トップ放送・映像 - 記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都KADOKAWA masterpiece comicsおよび社会派ボンデジコミックの編集担当【エージェントサービス求人】
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
掲載元 doda
KADOKAWA masterpiece comicsおよび社会派ボンデジコミックの編集担当【エージェントサービス求人】
記者・ライター・コピーライター
本社 住所：東京都千代田区富士見2-1…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
■□年収621万円〜/新シリーズ「KADOKAWA masterpiece comics」および社会派ボンデジコミックの編集業務/実働時間7時間/リモート勤務可■□
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ビジネス編集部の新規コミック事業「KADOKAWA masterpiece comics」（https://masterpiece.kadokawa.co.jp/）および社会派ボンデジコミックの編集に力を貸していただける方を募集いたします。
「KADOKAWA masterpiece comics」は2024年7月に発売されたこれまでにない名著コミックシリーズで、スタイリッシュかつセンスよい作品選定でコミック界に新しい風を吹かせることを意図しています。また、社会派ボンデジコミックは昨今ニーズが高まりつつある社会問題などをベースにしたボーンデジタルコミックについて、主に当社含め各社のベストセラー新書を選定し、そこからコミック化を行なう事業です。ともに原作の作品＆作家選定からストーリーづくりなどの漫画編集、発売後の販売施策に至るまで、出版にまつわる一連の流れをお任せいたします。
■求める人物像：
コミック編集に従事されていた方で、国内外の文学・評論含め名作作品、社会問題などに関心がある方を歓迎します。また、名著コミックプロジェクトは当社海外事業局選定の海外展開プロジェクトにも選定されており、語学力（主に英語）のある方はさらに大歓迎です。
■働き方について：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミック編集に従事されていた方（３年以上）
・名作コミカライズの原作作品に関心がある方（国内・国外＆版権あるなし問わずどんどんご提案いただける方）
■歓迎条件：
・ボーンデジタルコミックについての編集経験＆関心のある方（その原作となる各社新書をはじめ社会情勢に関心のある方）
・語学力（英語でコミュニケーションがとれる程度の方大歓迎いたします）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 職種 | 記者・ライター・コピーライター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 626万円〜763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円〜354,000円 固定残業手当/月：74,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円〜437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間）を導入 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により全額支給 社会保険：総合福祉団体定期保険 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■N予備校無料受講ID発行サービス ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当（当社規定により支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 資本金 | 40,624百万円 |
| 従業員数 | 2,259名 |
| 事業内容 | ■事業詳細： 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 |
| URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |
