トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),法人営業 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】法人営業・既存フォロー（東証グロース上場／年休120日／土日祝休／有給消化率86.5％）【エージェントサービス求人】
株式会社リベロ
掲載元 doda
【虎ノ門】法人営業・既存フォロー（東証グロース上場／年休120日／土日祝休／有給消化率86.5％）【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動をお任せします。
新規営業チームから顧客を引き継ぎ、既存営業担当として、サービス利用率の向上や顧客毎の課題解決、未導入サービスのクロスセルなどを通じて売上を創出します。
電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）
■営業戦略の企画立案・実行・改善
■営業資料の作成・管理
■申込書・契約書等の作成・管理 など
【対応サービス】
■社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com/）
■入社後の流れ：
入社後は、上司や先輩社員の商談に同席し、サービスの知識や営業手法を習得していただきます。
一連の業務を把握した段階で、上司や先輩社員から顧客担当を引き継いでいただきます。
習熟度や適性に応じて担当企業や担当企業数は調整します。
■配属先情報：
配属部署：事業本部 法人第二事業部 第1課
組織構成：課長 1名／課長代理 1名／主任 4名／一般社員 2名（男女比＝3：5）
【当社の魅力：】
■安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場
■サービスの優位性：当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル
■経営視点も学べる環境：役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる
■ワーク・ライフ・バランス：年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／残業管理システムの導入（残業申請が承認されなかった場合、18：30にPCが強制シャットダウンされる設定）
■社内コミュニケーションの活性化：社内イベント等を通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進（社内サークル活動／社員旅行／四半期総会／キックオフミーティング／忘年会など）
■出る杭を伸ばす文化：社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■営業経験2年以上（個人・法人不問）
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上
【歓迎】
■法人営業経験2年以上（有形・無形不問）
■カスタマーサクセス経験1年以上
■カスタマーサポート経験1年以上
■高度なコミュニケーション能力
■問題解決能力
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社リベロ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、法人営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,900円〜294,300円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：80,100円〜115,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円〜465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ■昇給：年1回（10月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月18.2時間（2024年度・全社実績）■時差出勤可（9：30 または 10：00出勤） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万1千円/月 家族手当：配偶者：1万円/月、子供：5千円/月×人数 寮社宅：社宅制度 社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（消化率86.5％ ※2024年度・全社実績）■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与）■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社リベロ |
| 資本金 | 433百万円 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 従業員数 | 153名 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
