トップインターネット関連 - リサーチ・分析,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】データサイエンティスト(プロダクト改善・事 ※年収700万円以上
株式会社マイベスト
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】データサイエンティスト(プロダクト改善・事 ※年収700万円以上
リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自社で展開している各種サービスにおいて、蓄積された多様なデータを活用し、事業課題の発見・解決および経営・プロダクトに関する意思決定を支援していただきます。データ分析の専門家として、チームや他部門と連携しながら、定量的なアプローチによってサービス改善をリードする役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー行動ログや検証データを用いた課題仮説の立案と効果検証、インサイトの抽出
・因果推論、統計モデリング、機械学習等を用いた分析・予測モデルの構築・実装
・レコメンドやパーソナライズを目的としたアルゴリズム設計・開発
・A/Bテストの設計・評価・意思決定支援
・分析活動を支えるデータマートの設計・構築・運用
・分析結果の可視化、共有を通じたデータドリブン文化の推進
【その他・魅力】
プロダクトやユーザー体験(UX)の改善に直結する意思決定を支援する重要な役割が求められます。自社に蓄積されたユニークな検証データやユーザーの行動ログをフルに活用し、仮説検証を通じて新たな発見を導き出すことで、サービス全体の成長と進化に貢献できます。分析結果が直接プロダクト改善に反映されるため、データの価値をダイレクトに実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・修士号またはそれに相当する知識・実務経験(自然科学、経済学、数学、工学、情報科学などの定量領域)
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析業務経験(3年以上)
・仮説立案から実装・評価・施策提案までの一貫したリード経験
・Looker Studio、Tableau、Metabase等を用いたダッシュボード構築経験
【尚可】
・データ分析プロジェクトまたは分析チームのマネジメント経験
・データパイプラインやDWHの設計・構築経験
・ビジネス部門との連携によるダッシュボード設計・運用経験
・因果推論、MMM、ベイズ推定など高度な手法の実績
・生成AI(大規模言語モデルなど)に関する知見・応用経験
募集要項
企業名 | 株式会社マイベスト |
職種 | リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1200万円 月給制:月額496000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 交通費支給、家賃補助制度(オフィスの2km圏内在住者に月3万円)/フレックスタイム制度、時短勤務可、子の看護休暇取得可、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金、PC支給、フリードリンク、ピアボーナス制度など ■勤務時間:10時00分~19時00分※フレックスタイム制度有(11時~17時コアタイム) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇(5日)/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ※要相談)慶弔休暇/特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1~3回面接 → 条件面談 → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社マイベスト |
設立年月 | 2016年10月 |
資本金 | 1億1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】”選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」の開発と運営 【会社の特徴】株式会社マイベストは、「インターネットを使った最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、商品比較サービス「マイベスト」を展開しています。2016年の設立以来、月間3,000万人以上が利用し、セッション数は5,000万を超えるなど、急成長を遂げてきました。 「マイベスト」では家電、日用品、化粧品、ファッションなど幅広いジャンルを扱い、専門家の意見や自社検証に基づく信頼性の高い情報を提供。ユーザーのより良い選択をサポートしています。 また、日本国内にとどまらず、アメリカ、イギリス、ブラジル、アジア諸国など8つの国・地域でもサービスを展開し、グローバルに成長を続けています。社内はフラットな組織構造で、社員が主体的に意見を出し合いながら柔軟に課題解決に取り組んでいます。こうした文化により、スピーディーかつ効果的なプロジェクト推進を実現しています。 |