トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県小牧市】光測定器/回路設計◆最先端技術を駆使、高品質な製品を提供◆グローバル光技術メーカー【エージェントサービス求人】
santec Holdings株式会社
掲載元 doda
【愛知県小牧市】光測定器/回路設計◆最先端技術を駆使、高品質な製品を提供◆グローバル光技術メーカー【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所:愛知県小牧市大草年上坂58…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場の成長企業/最先端の光技術メーカー/裁量を持って活躍できる社風】
■ポジション概要:
小牧市にある本社にて、光測定器の回路設計を行っていただきます。
■業務内容:
光測定器に組み込まれる電子回路設計、基板設計を担当していただきます。
・製品の要件定義、仕様策定
・アナログ、デジタル回路/FPGAの設計、評価
・基板を組み込んだ製品全体の動作検証(熱、ノイズ、他諸特性)
・仕様書作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
<仕事の流れ>
●打ち合わせ
→プロジェクトメンバーと必要な機能や性能要件の擦り合わせを行います。
●設計仕様の策定
→打合せ内容をもとに、使用するセンサー、信号処理の方式、測定器の構造やインターフェースに関する詳細を含む設計仕様書を作成します。既存製品をベースとする場合が多く、設計の難易度はスキルに合わせて調整します。
●設計・シミュレーション
→作成した仕様書を元に、アナログ回路、デジタル回路、FPGAの設計を行います。設計後は、回路シミュレーションツールを利用して信号の波形や周波数応答を評価等の検証を行います。
●プロトタイプの製作・評価
→プロトタイプを作製し、製品性能の評価を行います。
●ドキュメント作成・製造移管
→組立・検査手順書やチェックシート等のドキュメントを作成し、社内で製造移管します。製造移管後は、製品に異常やトラブルが発生した場合、担当者として都度修正・改良を行います。
▼開発期間はモノにより、3カ月〜3年程度です。
▼担当製品によりますが、年1〜2回の国内出張、年1〜2回の海外出張のチャンスもあります。出張の頻度に関しては相談して決定します。
※本社敷地内にあるグループ会社(santec LIS株式会社)へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。待遇等に変更はありません。
<santec LIS株式会社の事業内容>
光測定器関連事業 … 波長可変光源、検査測定装置
■当社の特徴:
1979年の設立以来、光技術に取り組んでいる研究開発型企業です。売上高の10%を研究開発に投資し、世界初の独自技術も開発しています。2020年以降は毎年15%以上の成長を遂げ、2023年度の売上高営業利益率は26.1%となっています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系出身の方
・高専卒以上
■歓迎条件:
以下いずれかの経験
・回路設計経験者
・FPGA経験者
・計測機器の使用実務経験
募集要項
企業名 | santec Holdings株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 一般職:月給制、役職者:年俸制 500万円〜(月給に固定残業代30時間相当含む、超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜540,000円 <月給> 236,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時差出勤制度あり(勤務時間例…8:00〜17:00、10:00〜19:00 等) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■英会話支援プログラム ■海外研修制度 <その他補足> ■企業型DC ■社員持株制度(奨励金10%) ■人間ドック補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ■昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ■食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※年間休日122日(有休奨励日2日含む) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | santec Holdings株式会社 |
資本金 | 4,978百万円 |
平均年齢 | 40.8歳 |
従業員数 | 293名 |
事業内容 | ■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売 |
URL | https://www.santec.com/jp/ |