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株式会社フィード

掲載元 doda

【週4在宅可】デザイナー(販促)※化粧品・美容グッズなど◆各業界の大手企業と直接取引◎/年休124日【エージェントサービス求人】

制作、編集

本社 住所:東京都港区六本木4-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED★
★社名は「味方にいいパスを送る」という意味のサッカー用語に由来しており、「気づき」を活かした提案でクライアントや生活者へ「いいパス(メリットのあるコト・モノ)」を 送り続けることを目指している★

■職務内容
デザイナーとして、直接取り引きしている大手メーカーの「化粧品/美容グッズ/食品/日用雑貨/玩具/製菓」などのデザインを担当いただきます。今回は、特に「化粧品」の販促物と什器を扱っていただきます。

(入社後)
まずはOJTにて、一連の流れを覚えていただきます。(3か月〜半年ほど)
その後少しづつ担当顧客をお任せし、業務の幅を広げていただきます。
経験の長い社員がフォローをしますので、安心してご応募ください。

■業務詳細
<メイン>
・店頭プロモーションを中心とした、商品の販促企画・制作業務
・店頭ツール、什器、ポスター、パンフレット、ノベルティの企画制作
・セールスプロモーション(キャンペーンなど)の企画立案、実施運営

<その他>
・CI、パッケージ、ネーミング、キャラクターの企画制作
・広告(マス媒体)、Web、コーポレートデザインの企画制作

■事例
(1)ベースメイクブランドの店頭プロモーション什器
ブランドラインナップ/アイテム別の什器デザイン〜制作を一連で担当。世界観を統一しながら、各アイテム毎の訴求ポイントを分かりやすく表現。

(2)スキンケアブランドの周年イベント
発売から20周年を記念し、都内の「@cosme TOKYO」で周年イベントを実施。超BIGカプセルトイやピールオフ広告などの手配、各種デザイン制作などを担当。

■特徴
◎案件はクライアント先のコンペで獲得することが多いため、決まったものを作るのではなく「ターゲットにどんなものをアプローチするか?」「店頭でどう機能するか?」といったことを考えながら、アイデア出しやデザインを行っていただきます。

◎「店頭ツール、什器、ポスター、パンフレット、ノベルティ、パッケージ、カタログ、Webバナー」など、幅広く扱える環境の為、デザイナーとしてスキルアップできます。

■組織構成
全5名(30代2名・40代3名/男性3名・女性2名)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・グラフィックデザインの経験(2年以上)
・女性商材(化粧品/石鹸/バス用品/ヘアケア用品など)に関する販促業務のご経験

<主要取引先>
エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス 他多数

募集要項

企業名株式会社フィード
職種制作、編集
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
専門業務型裁量労働制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円
その他固定手当/月:31,500円〜40,000円

<月給>
311,500円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
特記事項無し
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項無し
社会保険:特記事項無し
厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:特記事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回(6月、12月)  ※業績の状況により支給しない場合もある
【昇給】年1回(4月)  ※業績、個人の成績の状況により昇給しない場合もある
【通勤手当】有(全額)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(※勤続4年以上の方が対象)
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給)
【年間休日】124日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し

企業情報

企業名株式会社フィード
資本金34百万円
従業員数17名
事業内容■事業内容:
30年近くに渡り大手企業の店頭プロモーションをサポートしている店頭SPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、パッケージやWeb、広告、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。
URLhttps://www.feed-inc.com/
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