トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/名古屋市】ラジエーターの設計業務◆社宅制度など福利厚生充実◎<東海53>【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【愛知/名古屋市】ラジエーターの設計業務◆社宅制度など福利厚生充実◎<東海53>【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
熱交換技術を活かした自動車部品メーカーにて設計業務をお任せします。
■業務詳細:
◇製品の設計・開発
・顧客のニーズを詳細にヒアリングし、それに基づいた製品の仕様を決定します。
・CADを使用して設計図を作成し、試作品の製作を行います。
・試作品の評価や解析を通じて、性能や品質を確認し、必要に応じて設計の修正を行います。
◇顧客および関連部門との調整
・国内外の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、要望やフィードバックを収集します。
・社内の関連部門(製造、品質管理、営業など)と連携し、プロジェクトの進行を円滑に進めます。
・顧客の要求に応じた技術的なサポートを提供し、問題解決に努めます。
◇スケジュール管理
・プロジェクトのスケジュールを作成し、各工程の進捗を管理します。
・納期を遵守するためのリソース配分や調整を行います。
・スケジュールの遅延が発生した場合、迅速に対応策を講じ、関係者に報告します。
■コスト削減:
製品開発におけるコスト削減のための施策を立案・実行します。資材や部品の選定において、コストパフォーマンスを考慮した選択を行います。
生産効率の向上や無駄の削減を図り、全体のコスト削減に貢献します。
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの設計経験
■歓迎条件:
・客先との調整/折衝の経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※配属先によって異なる場合有り |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率86%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修利用 ■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |