トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 生産管理・製造管理,プラント施工管理 - 正社員 - 東京都【浜松町】＜発注側＞化学プラントの設備保全管理（計画立案や工事管理など上流に携わる）◇残業20h程度【エージェントサービス求人】
コスモ石油株式会社
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【浜松町】＜発注側＞化学プラントの設備保全管理（計画立案や工事管理など上流に携わる）◇残業20h程度【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、プラント施工管理
1＞ コスモ石油ルブリカンツ株式会社へ…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【自動車や工作機械などに使用する潤滑油を製造／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社／年124休日】
コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。
潤滑油製造の安全操業および安定供給の維持のための設備保全を担っていただける方を募集いたします。
■業務概要
事業所・工場設備に係わる、以下業務を担っていただきます。
〇保全計画の立案と実行管理
〇増改築工事の仕様書作成と確認
〇工事見積の取得と見積内容の精査
〇行政への届出書類の作成と届出
〇現場工事管理
〇工事発注先との調整、工事の検収
〇経理処理（資産管理）
〇その他設備管理に付随する業務
＜本業務のミッション＞
潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供すること
■配属予定
<コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ>
コスモ石油ルブリカンツは、お客様のニーズに合わせ様々な潤滑油やグリースを開発し、製造から販売まで一貫して行っています。需給製造部は主に以下に取り組んでいます。
・自社工場統括業務
・生産財の調達
・生産計画
・物流統括
※配属グループミッション
・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給
・工場操業に関わる全ての方との調和と共生
■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・在宅勤務：適宜業務状況により可能
・フレックスタイム制度：利用可
・出張（国内）：月10日程度（週2日程度）
※「下津工場（和歌山県海南市下津町下津27-1）」等への出張
■コスモエネルギーGについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：《業種未経験歓迎》
・以下の業務経験
┗メーカー等で設備・工事管理
┗設備の新設、修理等に関する行政への届出対応
■歓迎条件：
〇以下に関わる知見をお持ちの方
┗鉄工工事
┗電気設備管理
＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種 第4類
募集要項
| 企業名 | コスモ石油株式会社 |
| 職種 | 生産管理・製造管理、プラント施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 780万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜540,000円 ＜月給＞ 420,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通） 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
| 企業名 | コスモ石油株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,355名 |
| 事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容： 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ： コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土： あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
| URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
