トップ人材派遣・人材紹介 - データベース系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】基幹システム刷新 ◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ
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【東京】基幹システム刷新 ◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】
データベース系SE、プロジェクトマネージャー
クライアント先 住所:東京都 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜残業月平均15時間前後/グループ売上業界トップクラス/社員定着率98%/全国6,000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜
■業務内容:基幹システム刷新
・システム移行・データ移行について方針検討や移行設計など
→各種既存システムとSAPのデータ連携部分の担当(連携機能の開発は既存システムの保守ベンダーやSAP導入ベンダーに依頼)
・ベンダーコントロール業務
→各ベンダーとの間で要件調整、スケジュール・タスク調整など
■キャリアプラン:
PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。
■当社について:
東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。
1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。
当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。
業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模案件のPJ管理
・案件の統制、PMOなどの推進役
・クラウド基盤上のアプリケーション開発
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | データベース系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均15時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり ※参画プロジェクトにより異なる場合があります |
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企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |