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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

ロジスティクス【PAS モノづくり革新センター】

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県横浜市 JR横浜線 鴨居駅より…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

概要:弊社のロジスティクス部門として、
全社モノづくり・営業部門の販売を支えるグローバルな物流ネットワークを全社最適視点で横串しを刺し、
見直し/維持・管理し、物流業務の標準化・DX化を推進する事で物流LT削減/物流コスト・在庫最適化を実現する事で経営貢献する

■ミッション
・SCM軸における材料・完成品物流のモノと情報の流れ見える化・整流化・体系化によりムダ取り
・物流ネットワーク見直しによるTDC(Total Distribution Cost)追及・物流LT短縮
・物流管理基盤(物流コスト/CO2排出量管理)構築・物流職能体制の強化

■担当業務と役割
事業部/BUおよび営業部門の物流関連メンバーと連携した全社物流改革の推進リーダー
・事業部/BU、営業部門を跨る物流関連プロジェクトの推進
・輸出入/貿易業務改善に関連するプロジェクトの推進
・物流委員会を通じた物流コスト/CO2排出量の管理強化

■具体的な仕事内容
・関連プロジェクトの事務局として関連タスクの進捗管理、フォローアップ
・工場、倉庫等の現場における調査・ヒアリング、課題の洗出し、改善策検討
・物流関連の報告資料作成、発表等

■この仕事を通じて得られること
・コミュニケーションスキル
・物流課題発見改革/改善の提案実行成果刈取りまでの推進スキルおよび達成感
・プロジェクトマネジメントスキル など

■職場の雰囲気
今後、本社として物流部門設立を予定しており、1から組織立上げていく状況。
中途採用社員が多い事から何でも話せる明るい雰囲気
困り事が発生した際は、一人で抱え込まずに気軽に相談/助け合いができる。

■キャリアパス
新たに立ち上げる新組織【仮称:物流戦略室】における責任者。
新組織の立ち上げと、物流課題をメンバーとともに解決に導くやりがいのある部署を経験いただき、
将来的にはグループ全社の物流部門の責任者への道もご期待頂ける

募集要項

企業名非公開求人
職種購買・商品・在庫管理系その他
勤務地神奈川県横浜市
JR横浜線 鴨居駅より徒歩10分
給与・昇給[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員:約550万円~ / 係長クラス:約750万円~ / 管理職クラス:約950万円~ (残業20時間含む)
勤務時間【勤務時間】
09:00~17:30(実働7時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制
待遇・福利厚生■福利厚生:
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、
カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、
社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
休日・休暇年間休日:131日程度(2022年度実績)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW:10連休(2022/4/295/8)
・お盆:10連休(2022/8/122022/8/21)
・年末年始:11連休(2022/12/302023/1/9)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考ー1次面接ー適性検査ー最終面接

必要なスキル

<基本要件>
・物流関連に関する基礎知識(倉庫業務/輸配送管理業務等)
・輸出入/貿易業務に関する基礎知識
・課題形成力と自ら解決を図る行動力
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーション能力
・関係部門を巻き込む事ができるコーディネート力

<あれば望ましい要件>
・物流における複数事業で改善・改革をしてきた業務経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・英語力(海外出張もゼロではないため)

【人柄・コンピテンシー】
・素直さ
・前向きさ
・協調性
・積極性
・チャレンジ精神
・やり遂げる責任感

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2022年
従業員数約33,000名
事業内容オートモーティブ事業の開発・製造
GLIT
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