トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【名古屋】WEB／フロントエンドエンジニア◆東証グロース上場／大手企業と多数取引／年休127日【エージェントサービス求人】
株式会社エクストリーム
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【名古屋】WEB／フロントエンドエンジニア◆東証グロース上場／大手企業と多数取引／年休127日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
愛知県を中心とした中部地区 住所：愛知…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜
■業務詳細：
WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。
JavaScriptを用いたフロントエンド開発がメインです。
・WEBサイト開発
・ECサイト開発
・LP制作
・アプリケーション開発
※案件例：
◇グルメ系アプリのフロントエンド開発業務
∟グルメ系アプリの新機能開発、改修（要件定義〜設計・実装）
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
フレームワーク：Vue.js/Nuxt.js
インフラ： AWS
Knowledge Tool：Confluence
VCS：Bitbucket
その他：Slack,teams
◇国内教育事業に関連する学習支援システムの新アプリ開発
∟小中学生向けの学習支援サービスにおける新アプリの開発（開発時の変更管理に関する設計と開発結合テストの実施、障害調査、障害改修）
技術：React, TypeScript, JavaScript, jQuery, Sass, Next.js, Recoil, mui, Vitest
■身につくスキル：
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
■その他：
当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。
エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScriptもしくはTypescriptでの開発経験2年以上
■歓迎条件：
・フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験
・PHPの知見
募集要項
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県を中心とした中部地区 住所：愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,052円〜676,000円 固定残業手当/月：51,948円〜124,800円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円〜800,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■前職給与を保障します。 ■昇給：【正社員】年1回（6月） ■賞与：【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社の場合※平均残業時間月10.9時間※配属プロジェクト先により異なる場合あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ■図書購入制度 ■オンライン研修制度 ■テーマ別技術研修制度 他 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■役職手当 ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金 ■社員超会 ■C＆E感謝の集い ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■社長表彰制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（女性の取得・復帰率100％）、介護休暇、設立記念日※5/6 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）※契約社員の詳細は試用期間欄参照
＜試用期間＞
6ヶ月
【正社員】
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
【契約社員】
試用期間なし
初回契約期間2カ月〜6カ月（正社員登用の可能性あり）
※契約の更新：あり（業務態度、勤務実績等に応じ更新）
※更新上限：なし
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
| 資本金 | 419百万円 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 従業員数 | 727名 |
| 事業内容 | 「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 ・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
