トップ医薬品・化粧品 - 学術・テクニカルサポート - 正社員 - 神奈川県【神奈川/藤沢市】遺伝子治療研究の生物系研究員【エージェントサービス求人】
田辺三菱製薬株式会社
掲載元 doda
【神奈川/藤沢市】遺伝子治療研究の生物系研究員【エージェントサービス求人】
学術・テクニカルサポート
湘南事業所 住所:神奈川県藤沢市村岡東…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
創薬基盤研究所にて,遺伝子治療に関する新規技術基盤構築及び創薬プロジェクトへの実装/推進のための研究を生物系研究員として担当いただきます。
【担当業務項目】
・遺伝子治療に関する新規技術開発
・各種生物材料の調製
・in vitro及びin vivoにおける生物学的評価系構築及び評価
【配属部署の紹介】
創薬基盤研究所は創薬プロセスの主に初期に携わり、創薬の基盤となる幅広い技術を有する部署です。
【魅力・やりがい】
様々なサイエンスと技術が融合する最先端の研究で、異分野研究者と協働しながら、日々新しい発見が期待できる刺激的な仕事です。難易度も高いですが、それを実現した先には不治の病の絶望から患者さんを救える稀有な達成感を得られます。
【本職務における競合との差別化ポイント】
様々な経験・バックグラウンドを持つ研究者と協働しながら、将来を見据えたチャレンジングな研究戦略の立案から臨床を視野に入れた最先端創薬技術の基盤構築、PJ実装/推進まで一貫して携わることができる
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
創薬の研究開発に関する知識や経験、特にゼロからイチを作り出すための計画・戦略立案や実用化のための課題抽出、業務遂行のスキルを経験を通じて身に着けることができます。数年後には当分野のチームリーダーとしての役割やプロジェクトにおける当分野の主担当者としての役割を担っていただき、将来的には専門性とマネジメント能力を併せ持つ当分野のマネジメントに挑戦する・本研究のスペシャリストを目指す・技術者としての知見を活かし本社ドメインでの業務(企画,戦略など)に挑戦する、などの選択肢が考えられます。
【キャリアパス】
創薬本部の職制(グループ長/専門職)、コーポレート戦略部門など
【当該研究の将来ビジョン/目標】
遺伝子治療の創薬手法を確立しそれらをプロジェクトに実装することで最先端の創薬を強力に推進し、患者さんに治療満足度の高い価値ある新規治療薬を提供する。
【労働時間区分に関して】
本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・学歴:6年制大学卒業者または理系大学院修了者(Ph.Dは必須ではない)
・遺伝子治療研究に応用可能な以下いずれかの実務経験
-分子生物学/細胞生物学/遺伝子工学的研究…細胞取り扱い実験、遺伝子組換え実験、遺伝子発現解析(mRNA/タンパク質定量、細胞/組織免疫学的染色等)、研究用材料調製(DNA・mRNA・組換えタンパク質及び組換えウイルスの改変・精製・分析)
-生化学的研究…タンパク質機能解析(酵素活性測定等、各種評価系構築も含む)
-薬理学的研究…動物取り扱い実験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
業務遂行上求められる最低限の英語力(メール・Web会議)
募集要項
企業名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
職種 | 学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 湘南事業所 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク 勤務地最寄駅:大船、藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 702万円〜844万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜469,000円 <月給> 390,000円〜469,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■実働7時間45分■平均残業時間:20時間未満 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度 住宅手当:住居費補助制度 寮社宅:社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他 <その他補足> 育児介護支援金、弔慰金、団体保険等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■公休日:日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 3,764名 |
事業内容 | ■事業概要:医療用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売 <主要医療用医薬品> 免疫炎症:レミケード(関節リウマチ、クローン病、ベーチェット病による難治性網膜ぶどう膜炎、乾癬、強直性脊椎炎、強直性脊椎炎、潰瘍性大腸炎、川崎病治療剤) シンポニー(関節リマウチ、潰瘍性大腸炎治療剤)、ステラーラ(クローン病治療剤)、イムセラ(多発性硬化症治療剤) 中枢神経:レクサプロ(抗うつ剤)、ラジカット(脳保護剤)、糖尿病・腎:テネリア(2型糖尿病治療剤)、カネグル(2型糖尿病治療剤)、カネリア(2型糖尿病治療剤) |
URL | http://www.mt-pharma.co.jp/ |