トップ自動車・バイク - Web・オープン系プログラマ,ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【渋谷・在宅可】サーバーサイドエンジニア◆自社サービス/カーシェアアプリ「エニカ」/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社DeNA SOMPO Mobility
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【渋谷・在宅可】サーバーサイドエンジニア◆自社サービス/カーシェアアプリ「エニカ」/フレックス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
WeWork渋谷スクランブルスクエア …
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【カーシェアアプリの開発を担う!/在宅可/フルフレックス/土日祝休み】
Anyca(エニカ)の運営を中心としたカーシェア事業を運営している当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。
■業務内容:
・Anycaアプリのサーバーサイド開発全般
・Anyca運営向け機能開発全般
・その他・サービスの保守全般
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
■サーバーサイド開発における課題:
・サーバーサイドエンジニアの守備範囲の広さに対応できる人材の確保
・PerlからGoへの言語リプレイス等、レガシーな開発環境の刷新を行いたい
■お任せするプロジェクト例:
・CtoC領域の機能開発
┗検索UX改善、ドライバー登録/オーナー登録のフロー改善、EV車両の充電残量の運用改善
・カーシェア保険とのシステム連携
他部署のメンバーとも連携しながら、運用までを意識した開発を行っていただきます。
■募集背景:
個人間カーシェアに留まらない事業展開に伴い、新機能開発や運用保守業務も幅広く対応することが求められています。
新しいメンバーを迎えることでより多くの機能開発に取り組み、取引先やユーザーに新たな価値を提供し続けたいと考えています。
機能開発のみならず、今後下記の動きもしていきたいと考えており、志向や適性に応じた領域をお任せ予定です。
・運用保守:起きた課題への対応だけではなく、根本的な原因解決に取り組むことで、ビジネスサイドの業務効率化につなげる
・中長期的な開発効率化やスピード向上に向けてシステム改善/刷新を実施する
■当社の特徴:
エニカは、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタート、現在カーシェアアプリストア評価No.1をいただいています。稼働率10%以下と言われる遊休資産化したクルマを活性化することで、オーナーやドライバーには維持費の軽減や利便性というベネフィットを提供し、マクロにはサステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・事業会社におけるバックエンドエンジニアの経験(3年以上)
・規模を問わず、自分で技術選定を行い実装した経験
・バッチ、キャッシュ、キューイング等の使い分けができる方
・基本的な linuxコマンド理解
・AWSの基本的なサービス理解(EC2, ECS, S3, CloudWatch)
■歓迎条件:
・実務でのインフラ運用保守もしくはSRE業務の経験があり、今後も取り組みたい方
・Gitを用いたチーム開発経験
・エンジニアチームのリード経験
募集要項
企業名 | 株式会社DeNA SOMPO Mobility |
職種 | Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> WeWork渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア37F WeWork渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,750円〜375,417円 その他固定手当/月:55,000円〜100,000円 固定残業手当/月:138,750円〜203,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,500円〜679,167円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン手当※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当 ■賞与:年2回(6月/12月) ■給与改定:年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)※一斉休憩の適用除外あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:その他福利厚生欄に補足あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入や勉強会/カンファレンス参加等の費用補助(1万円/半期) <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■リモートワーク手当(最大7,500円/月) ■子どもの看護休暇(子ども1人につき5日間/年の有給休暇) ■児童手当(子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月 ※18歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子どもの看護休暇、ベビーケア休暇、勤続表彰休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社DeNA SOMPO Mobility |
資本金 | 5,000百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 56名 |
事業内容 | ■事業内容: Anyca(エニカ)の運営を中心としたカーシェア事業 株式会社 DeNA SOMPO Mobility は、「安心・安全」な個人間カーシェア市場の実現を目指し、DeNAとSOMPOホールディングスによって設立された、モビリティ領域における合弁会社です。 |
URL | https://ds-mobility.jp/ |