【中途採用責任者】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。

代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。

長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。



【具体的には】

■中途採用戦略の策定と実行

・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案

・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）

・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）

・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング）

■チームリーダーシップ

・採用チームの指導と管理

・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。

■データ駆動型アプローチの推進

・採用関連データの分析と活用

・効果的な採用メトリクスとK(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報