トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【プロダクトマネージャー(PdM)】〜自社プロダクト開発/グロース市場上場/年休127日【エージェントサービス求人】
Chatwork株式会社
掲載元 doda
【プロダクトマネージャー(PdM)】〜自社プロダクト開発/グロース市場上場/年休127日【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東証グロース上場の安定基盤と挑戦を兼ね備えた会社/年休127日の土日祝休みのフレックスで働き方◎/プロダクトファーストの環境/大規模スクラム開発体制の構築にもチャレンジ〜
■業務概要:
・当社のプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく3つのテーマに取り組んでいます。1つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャットサービスのグロース。機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。2つめは長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。ビジネスプラットフォームとしての基盤構築や新規事業を推進します。3つめは、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新です。
・またプロダクト本部として、プロダクトの成長スピードにあった開発組織を実現していくために大規模スクラム開発体制の構築にもチャレンジしています。PMはプロダクト戦略を意識しながらスクラムチームでのプロダクトオーナーの役割も担うなどサービス価値の向上に責任を持ちながら、組織としてよりよいプロダクトを提供するための幅広い役割を担います。
■具体的な業務:
・グロースKPIを向上させるための施策立案と機能リリースにむけたハンドリング
・プロダクトビジョンや戦略を実現するための課題探索、企画のブラッシュアップ
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証
・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・事業会社での新事業や新サービスの立ち上げ、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験(業界は不問)
・チームをマネジメントし成果を上げてきた経験(チーム規模は不問)
・自身の指揮系統にないステークホルダーとのコミュニケーション力、交渉力
・エンジニアや、スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・社外パートナーとのアライアンスなどの経験
・複雑な利害関係者(社内、社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識やスキルを吸収する能力
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なぜ(Why)いつ(When)その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力
・ユーザー、開発、ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセット
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
募集要項
企業名 | Chatwork株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1丁目1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円〜5,914,904円 固定残業手当/月:130,100円〜173,758円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 家族手当:扶養手当 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講制度(受講費用全額負担) ■メンター、エルダー制度 ■入社後研修 <その他補足> ■一歩先の働き方支援制度…在宅環境をよくするために費用の一部を負担する制度(引っ越しやリフォームなども対象) ■ゴーホーム制度…実家で規制する費用を一部負担する制度※配偶者分も負担 ■ゴーグローバル制度 ■飲み会制度 ■食券制度 ■ランチトーク制度 ■表彰制度(半期ごと) ■ピアボーナス制度 ■採用紹介制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | Chatwork株式会社 |
資本金 | 2,641百万円 |
従業員数 | 379名 |
事業内容 | 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は39.7万社を超え(2023年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。 |
URL | http://corp.chatwork.com/ja/ |