【名古屋駅】社内SE：情報セキュリティ担当※働き方◎｜教育体制有｜市場価値高い業務に未経験から挑戦可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●月平均残業20〜30h程／各種手当充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■採用背景
今後の海外展開等を見据えた社内セキュリティ強化のため、ベンダーコントロールや運用を担っていただく方を増員募集しております。教育環境があるため、インフラ知見があり、今後セキュリティ専門性を高めていきたい方は歓迎致します。

■業務内容：
・社内各部門への情報収集や整備
・情報セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整
・関連会社へのセキュリティ対策展開およびコントロール

※将来は以下業務にも関わっていただくことも可能です。
・現地監査（各部門・拠点での規定の順守状況）　
・情報セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開
・海外展開時の現地担当者とのやり取り等

■業務の特徴：
・年間複数のタスクをグループで回しており、期間は数年〜数ヶ月など様々。おおよそ3〜5件/人のタスクを持っている状態です（全てメイン担当者ではなくサブで関わっているものもあり、チームで補完し合いながら業務を進める仕組み）
・外部のセキュリティコンサルからのサポート有
・社内や関連会社とのやり取りはオンラインがメインで、現地への出張は月一回前後が目安となります。

■組織構成：
IT推進部全体では30名が在籍しており、30代が19名と若い世代が活躍する部署です。セキュリティグループは2021年に組織化された比較的若いチームでメンバー4名の内3名は中途採用者です。上下問わず、仕事に対する有益な提案を議論しあえる風通しの良いチームです。

■魅力ポイント：
（1）成長できる環境
・プロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルや調整力を身に着けることができます。
・セミナー参加やベンダーとの会議により最新のセキュリティ情報を収集し、実際の運用案を企画できるようになります。また、外部セミナーへの積極参加を会社が応援する風土があります。
（2）ワークライフバランス
・部署平均残業20時間以下
・フレックスや有休も柔軟に活用し家族のいる社員も柔軟に業務ができています（男性育休取得実績有）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※セキュリティ関連業務の経験不問／配属後の教育支援体制有があります※
■必須要件：
・ITインフラの基礎知識がある方（AWS、クラウドストレージ、ネットワーク等）
・情報セキュリティに関する業務に興味関心がある方

■歓迎要件：
・ITセキュリティ関連業務経験
・新規サービス導入企画、運用ルール作成経験

募集要項

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜410,000円＜月給＞ 270,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均20〜30時間程度（全社平均）、平均10〜20時間程度（部署平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）寮社宅：有:応相談社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度＜その他補足＞ ■諸手当：生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月食事手当…昼食200〜500円/日家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度：社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

企業情報

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
資本金	720百万円
平均年齢	42歳
従業員数	1,835名
事業内容	■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 ■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。 (1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。 (2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。 (3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー (4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。 (5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。 ■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。
URL	http://www.inoac.co.jp

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