トップIT・通信系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 愛知県【愛知】社内SE ◆東証プライム上場/大手顧客のIT環境整備・DX化推進/インフラ整備【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【愛知】社内SE ◆東証プライム上場/大手顧客のIT環境整備・DX化推進/インフラ整備【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 顧客先 住所:愛知県刈谷市昭和町…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム/社会インフラを支えるDX企業/有給消化率80.4%〜
■ポジション概要・魅力:
当社顧客である日本を代表する大手企業にて、インフラ回りのIT環境を整えることで、DX化の推進に貢献していただきます。
大企業の中での業務のため、業務を通して与えられる影響が大きく、やりがいのある仕事です。
在宅ワークが浸透している昨今においてインフラに関わるエンジニアの需要が高まっているため、多様な知識を身につけさらに市場価値を高めていただくことができます。
■業務内容の詳細 ※すべて顧客向けの業務となります
・ヘルプデスク/フィールドサポート業務
・PCキッティング
└初期設定、アプリインストール など
・サーバ一維持運用
・Active Directory グループポリシー設定
・その他
└担当拠点が独自に運用しているシステム保守
<研修制度について>
未経験者の方や経験が浅い方については研修を1週間程度実施し、その後配属先にてOJTをメインにサポートします。
複数名(8名程)でプロジェクトに入っておりますので、不明点があった際も質問しやすい環境です。
■中途入社社員が活躍しやすい環境:
中途入社社員が多く、馴染みやすい雰囲気です。また、新規事業立上げや事業拡大を積極的に行っていることから年率10%で成長しているため、管理職やマネジメント業務への積極的な挑戦が可能です。
歴史の長い会社で起こりがちな「管理ポジションの席が一向に空かない」といったことも少なくキャリアアップを実現しやすい環境です。
■キャリアプラン:
ネットワークスペシャリスト、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー等、ご希望に応じ幅広いキャリア・業務をご用意しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかの知識や経験をお持ちの方
・PCのサポートデスク業務の経験者
・ネットワークの基礎知識をお持ちの方(PCのネットワーク障害切り分けや対応ができる)
・Microsoft 365 アプリケーションが通常業務で問題なく操作できる方
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:愛知県刈谷市昭和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県西尾市二ツ家町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜333,000円 <月給> 175,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社時の想定金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■育児短時間勤務可能(勤続2年目以降の方が対象) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:補足事項無し 住宅手当:扶養家族あり・自己名義住宅の場合:増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金:2,500円〜300,000円(条件あり) <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■単身赴任手当:6.5万円〜10万円(社内規定あり) ■引越代:全額会社負担(社内規定あり) ■保養所:軽井沢 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度 【成果目標】所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、産前産後・育児休暇(産休取得者90名) ※クライアント先により若干違いがある可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 13,046名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |