トップ自動車・輸送機器関連 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 埼玉県【週3日在宅可】内部統制担当/プライム上場のいすゞグループ/フレックス制/#req10959【エージェントサービス求人】
UDトラックス株式会社
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【週3日在宅可】内部統制担当/プライム上場のいすゞグループ/フレックス制/#req10959【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 …
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【年休121日・リモートワーク可・フレックス制/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/プライム上場のいすゞG/監査経験をお持ちの方歓迎!】
■業務概要:
Finance controlling and planningはCFOのサポート機関であり、UDトラックス全体の内部統制/財務/経理の中心的な役割を担っています。
財務報告に係る内部統制をメインにお任せします。
【業務詳細】
◇J SOX
・全社的な内部統制(ELC及びFRELC)や業務プロセスレベルの内部統制に関する評価計画を作成し業務を管理する。
・全社的な内部統制(ELC及びFRELC)に係わる評価または評価の支援をする。
・業務プロセスレベルの内部統制に関してナラティブ、RCMを作成・改訂を行う。また評価プログラムを作成し評価を行う。
・クライアント部門から要請に対して支援を行う。
・発見事項に関して改善の為の提言を行い、関連部門の改善活動を行う。
・評価結果をUD経営者やいすゞ監査部に報告の上、指示対応する。
◇他の内部統制活動
・内部統制に関するプロジェクトの企画、推進、管理又は支援をする。
・内部統制に関する会議体のコーディネートを行う。
・内部統制に関する社内研修等を実施する。
・ビジネス・マニュアル、ポリシー、ディレクティブ等の規程の整備・改訂を支援する。
■募集背景:
内部統制エクスパートとして、チームメンバーやUDトラックス、いすゞ自動車のシニアエグゼクティブを含むステークホルダーと共に、財務報告に係る内部統制業務に取り組むメンバーを募集しています。
コンプライアンス・マインドを持ち、ビジネスを成功させたいという強い情熱を持った内部統制チームのシニアスタッフを募集しています。内部統制業務を遂行する上で、常に自立した中立的な立場で、チームメンバーやステークホルダーと良好な関係を築くことが求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の外部監査又は内部監査経験
・経理財務関連業務経験5年以上
・英語:ビジネスレベル以上
■歓迎条件:
・ファイナンス分野で学士号または修士号相当
・公認会計士、CIA、CFE、その他関連資格
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | UDトラックス株式会社 |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜10,000,000円 <月額> 541,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■コアなしフレックス勤務制度 ■借り上げ社宅(独身・家族向け) ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ジム@本社ビル内 ■健康診断 ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助 上限あり) ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 勤務日は会社カレンダーに基づく、年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)、年休 初年度15日付与(4月入社の場合) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | UDトラックス株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 6,371名 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 ■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。 ■トラック: ・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。 ・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。 ・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。 |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |