【梅田／在宅勤務可】◆テクニカルトレーナー／社内・社外向け教育◆年休126日／ホワイトで裁量◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜社内教育・社外の次世代人材育成に向けたテクニカルトレーナー／プライム上場／自社サービス／自社勤務／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／市場成長率年18.8%／離職率4.3%／1996年設立のデータセンター事業者〜

■業務概要：
当部門の施策の３つの方向性（（1）社内向け教育育顧客向け教育（3）次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画〜推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。

■具体的な業務：
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、実行まで幅広い業務がございます。

■部門のプロジェクト例：
・独立行政法人国立高等専門学校機構 と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画〜実行

■配属チームについて：
部長1名　メンバー2名
<ES部ミッション＞人的資本経営（人・組織を通して当社の事業を加速させお客様に価値を提供するサイクルを回す）を推進するため経営層とのディスカッションをしながら、経営戦略とEmployeeSuccessの両立を実現する人材の育成と、10年先のさくらインターネットを支える人材の育成を目指します。

■当ポジションの魅力：
・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。
・自分の経験を後世に伝えることが出来ます：ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。
・地域を発展させる原動力になる仕事です：社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験）
※以下いずれか必須
・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、プレゼンテーションや講演の経験がある方
・人事経験もしくは講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得または同等以上の職務経験を持つ方

■歓迎条件：
・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

企業情報