トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【東京／1回面接】SE／PG〜40・50代も活躍／ブランク・転職回数不問／残業月9.67ｈ【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
キャル株式会社
掲載元 doda
【東京／1回面接】SE／PG〜40・50代も活躍／ブランク・転職回数不問／残業月9.67ｈ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京本部 住所：東京都千代田区神田松永…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇実務半年経験〜40・50代まで幅広く活躍中／1回面接／残業月平均9.67時間程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社で機電事業部の採用を本格始動！◇◆
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。既存顧客からの引き合いも強いため、『現場でずっと開発がしたい！』を叶えられる環境があります。
■配属先一例：
【プロジェクト事例】プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。
■オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発
環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP
■制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
■インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
■汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
■その他：RPAツール／VBAなど
■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。
【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています
【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜全員面接いたします！「ITエンジニアとして現場で活躍したい」という想いがあればご応募ください！＞
社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK／資格取得者／外国籍の方も活躍中！
■必須条件：
・何らかのIT経験をお持ちの方（テスト、運用・監視、システム開発、ネットワーク構築、社内情報システム業務など何かしら経験のある方）
※言語、立場、経験年数、担当フェーズ一切不問
募集要項
| 企業名 | キャル株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜345,900円 ＜月給＞ 280,000円〜345,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 実際、年収が50万円〜100万円アップしたメンバーも多数います。 年収660万円（月収55万円）53歳／汎用機系SE 年収516万円（月収43万円）37歳／オープン系SE 年収360万円（月収30万円）25歳／Web系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：12.3時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象 寮社宅：会社都合による単身赴任者が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習サイト費用補助制度 ＜その他補足＞ ■友達紹介制度あり ■赴任費全額負担（UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引 ■定年後再雇用 ■健康診断 ■産業医面談 ■メンタルヘルスチェック ■慶弔見舞金 ■バースデー胡蝶蘭プレゼント ■技術者カウンセリング（キャリア／メンタル） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | キャル株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 従業員数 | 2,133名 |
| 事業内容 | 【13期連続で利益を伸ばし続ける成長企業！】 設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定経営を続けてきた同社。 2011年にエンジニア事業部を立ち上げて以来、13期連続で事業成長を続けています。 2011年の発足当時は20名程度だった社員数もいまでは1920名。 3000社以上のクライアントと取引を行い、毎月4000件を超えるプロジェクトを手掛けています。 明確な経営目標を掲げ、スピード感と技術力を提供する企業として今後も成長し続ける安定企業です。 |
| URL | https://www.cal.co.jp/ |
