【東京都】医薬品卸向けインフラ基盤の提案、導入、維持保守の取りまとめを担うアカウントSE

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　医薬システム本部　第三システム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■ERPパッケージ「SAP ERP」

https://www.sap.com/japan/index.html



■エンタープライズサーバ「EP8000」

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/EP8000/



■日立アドバンストサーバ「HA8000V」

https://www.hitachi.co.jp/products/it/ha8000v/



■日立ストレージソリューション「VSP」

https://www.hitachi-systems.com/sp/hci/products/hitachivsp/



■統合管理システム運用管理「JP1」

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/index.html



■クラウドプロキシ「zscaler」

https://www.zscaler.jp/



■クラウド型ID管理・統合認証サービス「okta」

https://www.ctc-saas.com/service/okta.html



【募集背景】

医薬卸業界は現在大きな転換期に差し掛かっています。

少子高齢化、医療費の増大、パンデミック対応、ジェネリック医薬品の導入拡大、薬価制度対応、スペシャリティ医薬品の市場規模拡大など、医薬品の多品種化や品質管理の複雑化を背景に医薬卸の担う社会的責任が高まっています。

私たちは医薬卸業界のアカウントSEとして15年以上の活動を行っておりますが、この転換期においてお客様との新たな価値協創を推進し、お客様を通じて医薬品を利用する社会全体への貢献を目指していきます。

アカウントSEとしてIT視点でお客様との仕様調整やエンジニアリング、上流コンサルティングを通じて、お客様へのシステム導入、維持運用支援、お客様との協創を推進する人材を募集しております。



【職務概要】

医薬卸業界のアカウントSEとして、システムリプレースプロジェクトにより参画いただきます。

システム稼働後は、稼働システムの運用保守を通じ顧客との信頼関係を維持確保。

他案件の提案、遂行にも対応いただきます。



【職務詳細】

・導入案件のプロジェクト管理、システム構築(Gr会社連携)のプロセス管理

・稼働中システムの維持保守管理

・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gap、新規提案



はじめに社内業務、顧客システム、プロジェクト推進方法等の業務での必要事項についてご説明をさせて頂きます。次にプロジェクト/チームへ参画いただき、経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務、及び製品への理解を進めていただきます。その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

医療用医薬品の流通という社会インフラを支える業務に寄与することができます。

また、アカウントSEとして、直接お客様と接する機会や各専門領域を得意とする多くの方と接する機会が多く、技術面だけではなく、人間面でも大きく成長ができる場で業務を行うことができます。



【働く環境】

(1)配属組織/チームについて

　配属組織は11名、チーム全体には他関連会社含め、100名以上が所属しています。

　他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。年齢層は幅広く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。



(2)働き方について

　原則出社前提となりますが、在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。



【想定ポジション】

主任クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理業務（スケジュール、リソース、コスト、課題等)の経験

・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験

・インフラ基盤(HW/OS/ミドル/クラウド基盤)の要件整理、設計・テストに携わった経験



【歓迎条件】

・医薬業界向けのシステムに関与、構築を経験された方

・インフラ基盤(HW/OS/ミドル/クラウド基盤)の運用保守に携わった経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方（社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い）

・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報