【在宅勤務可】レストラン検索・予約サイト「食べログ」におけるWEBエンジニア（フロントエンド担当）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

渋谷パルコDGビル住所：東京都渋谷区…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

フロントエンドチームは基盤の整備やサービス開発などフロントエンド全般を担っています。
食べログのメディアを開発する部では、マトリクス型組織を導入しており、事業の戦略からそれぞれミッションをもったチームがいくつか作られています。そのチームでは企画、デザイナー、エンジニアが同じチームに所属し一体となってミッションを達成していきます。
それとは別に、システムを改善するチームやフロントエンドチームが存在します。将来的には、リファクタリングと機能開発や改善を並行して進められるチームを作っていくことで技術・サービス開発どちらにおいても集中できるフロントエンドチームを目指しています。

■職務詳細：
フロントエンドはjQueryで作られていますが、jQueryをReact／TypeScriptにリプレイスしている最中です。
（1）サービス開発のミッションを持ったチームのフロントエンド担当…前述のマトリクス型組織におけるミッションを持ったチームへの参画です。同じ目標をもつ職種を超えたチームの中で、サービス開発に主体的に取り組んでいただきます。
・企画との要件相談からサービス開発、リリース、運用
・ベースはjQueryの画面がほとんどですが、必要に応じてReact／TypeScriptへの書き換え、新規実装を行なっていただきます。
・企画を実現するために最適な開発の進め方や設計の決定および開発の推進
（2）サービス開発におけるフロントエンド改善活動…順次リプレースを進めていますが、それだけでフロントエンド領域の課題が全て解決されるわけではありません。全体のリプレースを進める基盤担当とは別観点で改善活動を行なっていただきます。
・サービス開発におけるフロントエンドの課題抽出と施策実施
・より素早い案件リリースを実現するためのフローやシステムの見直しなど
・サービス開発におけるフロントエンドチームへの相談やレビュー
・React／TypeScriptでのサービス開発の普及活動

■職務の特徴：
具体的なイメージとして、ミッションを持ったチームのフロントエンド担当としてサービス開発を行っていただきつつ、横断的にフロントエンドの改善活動をお任せしていく想定です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドのコンポーネント設計から実装までの経験2年以上
・サーバーサイド経験1年以上
・サービス志向

■歓迎条件：
・主体的にサービス開発を推し進めた経験
・React および TypeScriptの開発経験（業務内外問わず）
・メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したJavaScript設計・開発経験
・Ruby on Rails および API の開発経験
・基幹系システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントやチーム育成の経験

募集要項

企業名	株式会社カカクコム
職種	Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細＞渋谷パルコDGビル住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜821万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円〜480,400円＜月給＞ 278,000円〜480,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に関しては、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：所得税法の非課税限度額を上限とする（15万円）家族手当：支給条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度を導入＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・階層別研修・職種別専門研修 ■自己学習支援制度 ■「キャリア開発面談」を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内懇親会補助 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■ＥＡＰカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■看護休暇 ■ボランティア休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社カカクコム
資本金	916百万円
平均年齢	35歳
従業員数	1,297名
事業内容	■概要：日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」ことをミッションとした消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。カカクコムグループの利用者数は年々増加しており、積み上げ月間利用者数は2億7千万超（2021年3月時点）。
URL	https://corporate.kakaku.com/

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