トップ放送・映像 - 法務,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都【情報セキュリティ推進】ISMS事務局運営・各種規定の整備など◆プライム上場/在宅勤務制度あり【エージェントサービス求人】
ぴあ株式会社
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【情報セキュリティ推進】ISMS事務局運営・各種規定の整備など◆プライム上場/在宅勤務制度あり【エージェントサービス求人】
法務、セキュリティコンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【全社的な情報セキュリティ向上のための推進業務/年休122日(土日祝休み)/在宅勤務制度あり】
「個人情報保護法」などの順守を徹底するため、全社の情報セキュリティを向上させることが主な業務です。各部門とのコミュニケーションを中心に、ISMS事務局の運営や規定類の整備などを担当していただきます。
■業務詳細:
<ISMS事務局の運営>
当社には情報セキュリティの国際基準「ISMS認証」の取得部門があり、認証維持・拡大のため継続的な取組みを行っています。
◇ISMS取得部門のPDCAサイクル推進(個人情報の適切な管理など)
◇新規取得部門の拡大
◇外部専門家とのやり取り、各種日程スケジューリング など
<情報セキュリティ文書類の整備>
情報セキュリティ領域の社内規程、ガイドライン文書の定期的な見直し・整備を行います。
◇情報セキュリティ関連文書
◇ISMS関連文書 など
<情報セキュリティ教育・啓蒙>
グループを含めた全社を対象に勉強会や情報発信の企画・運営を行います。
◇教育のテーマや素材の選定、勉強会運営
◇啓蒙のための情報発信 など
<情報セキュリティ問合せ対応、インシデント(事故)対応>
各部門からの問合せや相談報告の対応、インシデント対応等を行います。
◇問合せや相談への情報提供及び回答
◇インシデント疑い発生・報告時の情報収集や分析、後続対応連携 など
■入社後の流れ:
基本的には下記の流れで業務を始めていただきます。
◇未経験の場合:関連する法規制類概要や業務解説と並行してOJTに入ります。
◇経験者の場合:業務解説の後、すぐに業務担当に入っていただきます。将来的には部門のリーダーを目指していただければと思っています。
■組織構成:
CISO室のメンバーは合計3名の構成です。経験豊富なベテラン社員がそろっているため、どんなことでも安心して頼ることができます。
また、社内はフリースペースとなっているため、他部門との交流も身近。20〜30代の若手社員も多く、疎外感なく働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・情報セキュリティまたは情報システム業務の経験がある方(年数は問いません)
・全社の情報セキュリティ推進に強い関心がある方
■歓迎条件:下記いずれかの経験
・ISMSの構築、運用
・情報セキュリティのインシデント対応
・システムセキュリティのインシデント対応(CSIRTの構築、運用)
・ルール規定文書の立案、作成、整備
募集要項
企業名 | ぴあ株式会社 |
職種 | 法務、セキュリティコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円〜316,600円 固定残業手当/月:112,100円〜140,250円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,100円〜456,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ■昇給:年1回 ■基本賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※当社は所定労働時間が7時間のため7時間を超えた分が残業時間となります。※50時間超過分は別途支給有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(月7万5,000円まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社内報奨制度(The PIA Award) ■財形貯蓄制度、従業員持株会 ■福利厚生倶楽部(各種割引サービス) ■直営保養所(那須) ■健康診断や産業医による健康カウンセリング ■公認部活動補助制度 ■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■在宅勤務可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇の初回付与日数は入社月により異なります。入社以降は毎年4月に年次に応じた比例付与となります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
※試用期間中の条件の変更無
企業情報
企業名 | ぴあ株式会社 |
資本金 | 6,444百万円 |
従業員数 | 448名 |
事業内容 | ■事業内容: 【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開するプライム市場上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。 ・音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ・コンサートやイベントの企画・制作・運営 ・興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ・国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 |
URL | https://corporate.pia.jp/index.html |