給与計算担当

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■同社にて給与計算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下（1）（2）の業務を担当していただきます。（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」）
その後は、本人の希望・適性をみながら他の給与関連業務（（3）（4）など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります
　（1）給与計算　
　（2）給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など）
　（3）社会保険事務/身上変更事務
　（4）退職金DCの運用事務、運用教育企画
◆給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります

【仕事の魅力】
・同社従業員との接点も多く、従業員をサポートしていることを実感できます。
・直接雇用社員 4,200名超の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、様々なケースの対応があり給与・退職金・社会保険等に関する高い専門性を身に付けることができます。

【キャリアプラン】
同社の人事は給与業務の他に、福利厚生・採...

募集要項

企業名	ハイブリッド用バッテリーで世界シェアNo.1の大手日系メーカー
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	静岡県
給与・昇給	600-900万円【想定月給】280,000円～450,000円（固定的に支払われる基本給） ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
勤務時間	08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11,100円／月）、時間外手当
休日・休暇	／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

以下、全てのご経験をお持ちの方
・給与計算実務に3年以上携わった経験のある方
・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

ハイブリッド用バッテリーで世界シェアNo.1の大手日系メーカー

事業内容

【概要・特徴】
ハイブリッド車（ＨＶ）用で世界トップクラスの実績を持つ、車載電池メーカー。
ＨＶ用バッテリーが複数の完成車メーカーのさまざまな車種に採用されています。
世界各地でエコカーへのシフトが進む中、同社はグローバルな生産体制を確立し、順調に販路を拡大しています。

【強み】
電池材料の開発から、バッテリーパックの生産まで車載用電池のトータルシステムを提供できる点が強み。
バッテリーパックまで手がけていることにより高付加価値な製品の提供が可能です。

【職場環境】
風通しがよく、若手社員でも自分の意見を言いやすい環境です。
フレックスタイム制度を導入しているほか、月平均残業時間は20～30時間（部署や業務内容などにより変動あり）と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
正社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。

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