【千葉・野田／資格不問】設備管理〜研修充実／出張無／年休121／月10休／残業20h程／資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

野田事務所／食品工場 住所：千葉県野田…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【派遣社員歓迎／正社員登用<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実／資格手当、資格取得補助、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金、引っ越し補助など福利厚生◎／創業55年で安定基盤】

■業務内容
当社が設備・清掃管理を行う大手メーカーの工場内の弊社事務所に常駐いただき、インフラ設備(電気・空調・給排水・消防)の不具合を予防〜発見〜対応するために施設内における工事提案〜現地調査〜現場管理〜小修繕修繕などをお任せします。

<業務詳細>
・管理物件における設備点検、メンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告

■入社後の流れ／未経験でも安心の研修制度
入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。
入社後半年〜１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。
さらに年に4回程先輩社員との面談もあります。

■スキルUP支援制度
〇研修制度（技術研修、現場研修など）
〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担）
〇資格取得奨励制度（最高10万円／件）
・第二種電気工事士：2万千円
・第三種電気主任技術者：10万円
・ビル管理士：10万円　
※その他ボイラー技士・消防設備士など多数

■寮社宅補助制度
※転居を伴うご入社の場合
〇独身者
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助
・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助
〇同居家族ありの方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。

■子供手当
・満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円／月、第2子5,000円／月を支給いたします。
・第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円／月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須要件：
【1】建築、土木、機電、工業、電気系学科卒(実務経験不問)
【2】建設・プラント・不動産・製造業界での就業経験(職種不問)
◎施工管理経験や設備のメンテナンス経験、製造オペレーター経験、サービスエンジニア経験のある方歓迎！

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

企業情報