トップ機械 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/尼崎】品質管理（船舶エンジンの製造検査）◆水素燃料エンジンなど最先端技術で業界を牽引◆【エージェントサービス求人】
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ヤンマーホールディングス株式会社
掲載元 doda
【兵庫/尼崎】品質管理（船舶エンジンの製造検査）◆水素燃料エンジンなど最先端技術で業界を牽引◆【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】
■仕事内容：品質管理部の検査第一Gまたは二Gにて、大形ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの製造検査業務をご担当頂きます。
１．製品検査業務
(1)ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの運転性能データ検査の実施
(2)お客様の運転検査立ち合いの対応業務
(3)船級協会や第三者機関との定期的な監査の実施
(4)新しいエンジン、新しい仕様における初回製造品の品質評価、検討会の開催
※本件ポジションでは受注生産した製品の引渡し前の運転検査に立ち会い、お客様に検査内容および結果をご説明いただくことがメイン業務となります。
※運転検査はお客様が来社されて同社工場内で行うため、出張は基本的に発生いたしません。
２. その他改善業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
※下記URLから事業紹介動画をご覧ください
https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/
■部署構成：課長1名、担当者4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）
■ポジション魅力：
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。
■強み：
舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOP（外航船補機）
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について：
2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。
■雇用形態：
・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）
・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：機械製品または電気製品に関する下記いずれかのご経験
・品質管理業務のご経験、
・品質問題究明対応業務のご経験
■希望条件：
・品質マネジメント（ISO9001,QC手法等）
募集要項
| 企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜400,000円 ＜月給＞ 238,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20時間程度※事業所により終業時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給 家族手当：■1人目11800円、以降数千円 ※社内規定による 住宅手当：■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給 寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか ＜その他補足＞ 育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます） ※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。 ※ビル内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
