GLIT

株式会社ウィルオブ・ワーク

掲載元 イーキャリアFA

マーケティング(同社メディアグロース担当) 部長候補 ※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
部長候補として、マーケティング本部スタッフマーケティング部における同社求人メディアグロース戦略の立案から実行までの全体責任を担っていただきます。

【職務詳細】
●同社求人メディア、求人媒体、CM等のグロース戦略・戦術の全体設計と推進責任
・事業目標に基づいた中長期的なメディア戦略の立案と実行指揮
・競合分析、市場トレンド、ユーザーニーズ等を踏まえた革新的な施策の企画立案
●データ分析に基づく高度な意思決定と改善サイクルの確立
・主要KPIの設定、モニタリング体制構築、データに基づいた高速なPDCAサイクルの推進
●組織・チームマネジメント、人材育成
・チームメンバーの採用、育成、評価、目標設定
●予算管理と予実コントロール
・メディアグロースに関する予算策定と管理
・投資対効果を最大化するためのリソース配分意思決定
●経営層へのレポーティングと提言
・メディアパフォーマンス、戦略進捗、課題等を経営層に定期的に報告
・事業成長に向けたマーケティング視点からの戦略提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・デジタルメディア、Webサービス、またはそれに類する事業における、戦略立案から実行、グロースまでを責任者としてリードし、顕著な成果を出した経験(目安:5年以上)
・3名以上のチームマネジメント経験(メンバー育成、評価、目標設定を含む)
・事業KPIに基づいたデータ分析を行い、そこから高度な示唆を抽出、戦略的な意思決定に繋げた実務経験
・マーケティング視点から事業課題を特定し、解決策を立案・実行する能力
・エンジニア、デザイナー、事業部など、異なる専門性を持つチームと連携し、大型プロジェクトを成功に導いた経験
・予算策定と管理、およびROIを意識したリソース配分の経験
・コミュニケーション能力と交渉力(社内外のステークホルダーとの折衝を含む)

【尚可】
・人材業界またはそれに近接する領域(キャリア、教育等)でのマーケティング経験
・大規模な自社メディア(月間数百万PV以上)のグロース戦略策定・実行経験

募集要項

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:700万~1000万円
 月給制:月額510000円
 賞与:年2回(入社時期による)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動

■勤務時間:10:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日125日 休日(土曜日、日曜日、祝日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。

企業情報

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク
設立年月1997年1月
資本金9,900万円
事業内容【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

【会社の特徴】インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10~20時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
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