トップ精密機器 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 茨城県【茨城】医用分析装置の機構設計 ※『HITACHI』Gの中核・装置メーカー/世界トップシェア【エージェントサービス求人】
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株式会社日立ハイテク
掲載元 doda
【茨城】医用分析装置の機構設計 ※『HITACHI』Gの中核・装置メーカー/世界トップシェア【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発
那珂事業所 住所:茨城県ひたちなか市市…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【設立73年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万】
◆職務内容:医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の機械設計をお任せします。医用分析装置は、ステッピングモーターを用いた制御ロボットと光や磁気計測を行う測定器が融合してできています。複数のユニットを統合し、安定した検査データを導出するシステムを開発するため、温度変化、電波、振動などのノイズに影響されることなく正確に駆動するための設計をお任せします。特に、高い防塵性、低振動、低衝撃を叶える精密な設計スキルが求められます。共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
※通常時は、欧州との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。
◆仕事の魅力
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
◆組織構成:部全体で約150〜170名、内機械設計担当者は約60〜80名在籍しています。
◆同社の特徴・魅力:
◇「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
◇健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に3年連続で認定されている優良企業です。
◇親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
◇平均勤続年数19年以上、全社平均残業26時間程度、平均有給取得日数17.5日の働きやすい環境です。全社で働き方改革に取り組んでおり、主要KPIとして時間外労働平均20時間以下、有給取得日数平均20日を目標にしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・機構系設計経験
◆歓迎要件:
・血液自動分析装置、HPLC装置、質量分析装置の使用経験および開発経験
・日常会話レベル以上の英語力
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 那珂事業所 住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,400円〜 固定残業手当/月:70,600円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> 開発スケジュールによって波がありますが、平均残業時間は20〜30時間/月程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ■自己啓発通信教育 他 <その他補足> ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日〜24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |