トップコンサルティング - 経営コンサルタント,生産・物流コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京:リモート】サプライチェーンコンサルタント(アソシエイ ※フレックスタイム制あり
PwCコンサルティング合同会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】サプライチェーンコンサルタント(アソシエイ ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント
東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
【職務詳細】
需給計画、供給計画(調達~生産)、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。
【担当業界】
電気・電子部品、自動車・自動車部品、消費財・小売業界、総合商社、ヘルスケア、化学、官公庁など、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。
【担当領域】 主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定、ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■共通要件
・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理(MPS/MRP/スケジューラー/MESなど)に関する基本知識
・上記領域に関連するシステム利用/導入経験(パッケージ、スクラッチ問わず)
・その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験
・要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験
<Senior Associate/Associate>
・需給またはS&OP業務設計支援(通算1年以上)
・計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験(通算半年以上)
・コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4(SD, MM, PPいずれか)導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方(通算3年以上のコンサル経験)
・国際物流、貿易管理領域いずれかの経験(通算2年以上のコンサル経験)
募集要項
企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
職種 | 経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額291680円 賞与:業績賞与年1回 昇給:有り年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間:フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック(back check)がございます。
企業情報
企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
設立年月 | 1983年1月31日 |
資本金 | 100,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック(CASEC)の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |