サステナビリティビジネスの企画推進　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
コーポレートスタッフとして、グローバル横断でサステナビリティビジネスを推進するポジションです。

【職務詳細】
海外グループ社員とのコミュニケーションを通したビジネス開発／拡大支援、組織間の連携支援を行います。
国内外のケーパビリティ・市場ニーズの違いを把握し、ケーパビリティ移転を主体的に提案・推進することでグローバル連携ビジネスを立ち上げます。また、気候変動関連イニシアティブやパートナー企業など様々なステークホルダーとの共創を通して新たなビジネスを企画、リードします。

【アピールポイント】
サステナビリティ、グリーンの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。
多くの関係者を巻き込みながら新たにビジネスを立ち上げる経験を積み、幅広いネットワークを構築することができます。
ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍が期待されるポストです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれも必須※
・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方
・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組む意欲のある方
・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネス上級クラスの英語力

【尚可】
・サステナビリティ／グリーン（気候変動・循環経済・生物多様性）あるいは社会課題の解決に関連する取り組みに関し、実務経験を有する方

募集要項

企業名	株式会社NTTデータグループ
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1350万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社内公募制度、裁量労働制度・フレックスタイム制度、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接→内定

企業情報

企業名	株式会社NTTデータグループ
設立年月	1988年（昭和63年）5月23日
資本金	1425億2000万円
事業内容	【事業内容】電気通信事業／情報処理・情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発～販売～構築～賃貸～保守／情報処理・情報通信に関するシステムの開発～販売～構築～運用～賃貸～保守～監視及び管理／情報処理・情報通信に関するシステムに係る建設工事、その他建築工事・設備工事における設計・工事監理・請負　他【会社の特徴】【　同社は日本最大級のITサービス企業であり、NTTグループの中核を担う存在です。　】主にシステムインテグレーション、ITコンサルティング、アウトソーシングなどのサービスを提供し、特に金融・公共分野において高い実績と信頼を築いています。また、官公庁や自治体、大手企業との取引が多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。＜グローバル展開について＞グローバル展開にも力を入れており、世界50カ国以上で事業を展開しています。国内外のニーズに対応する高度な技術力とプロジェクトマネジメント力を活かし、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、クラウドなど先進技術を活用したサービス開発にも積極的です。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業内容により、働きがいと…

アプリのダウンロードはこちら

サステナビリティビジネスの企画推進 ※年収800万円以上