フルスタックエンジニア★生成AI★フレックス制★リモートワークあり

オープン系SE、データベース系SE

東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…

正社員

仕事内容

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、
住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の
生成AIプロダクト開発業務をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘
◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進
◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入

▼具体的なアウトプットの例
・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版
・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み
・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など

（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般

【注目】【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります
LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

【注目】【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい
新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。

不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＜業界未経験OK！学歴不問＞
■フルスタックエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上）
■チームやプロジェクトのテックリード経験
■OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験

▼当社のガイドライン
LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社LIFULL type採用事務局』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営で培った豊富な不動産業界の知見を活かし、DX化推進の遅れなどの業界課題を解決するための「プロダクトを開発」を目指す新規事業部門を新設！業界課題の解決をスピーディに進めるために、仲間を増員します。

待遇・福利厚生

■通勤交通費実費支給 ※1日3,500円上限
■各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
■昇給年2回（4月・10月）※弊社規程による
■賞与年2回（7月・12月）※業績による
■リフレッシュ手当
■社内大学「LIFULL大学」
■新規事業提案制度「SWITCH」
■社会貢献活動支援制度「OneP's」
■多様な働き方を選択する社員を支援する制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有）

＜キャリア形成をサポート！＞
★社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、社員が自身のキャリアビジョンに基づき、経験したい仕事や部署への異動希望を申請できる制度です。

★グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外の業務を経験できる制度であり、社員のキャリア形成と成長機会を提供します。

★グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社に届け出た上で条件を満たせば、社外での兼業も可能となり、キャリアの実現を多角的に支援しています。

歓迎する経験・スキル

◇顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視してプロダクト開発を進めていきたい方
◇新規事業の立ち上げ経験や、ゼロからのプロダクト開発に強い関心をお持ちの方

取材担当者より

同社がもっとも大切にしている価値観が、「利他主義」と呼ばれる考え方だ。お客様はもちろん、同僚や家族、友人など、自分の周りすべての人の満足のために動こうというものである。実際、同社のサービス『LIFULL HOME'S』は、利用者からも企業からも高い評価を得ており、しっかりとその姿勢が貫かれていることがうかがえる。確かなサービスに携われる同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひ応募してみてほしい。

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