在宅ケアスタッフ(マネージャー候補) /未経験OK/資格取得支援/月収35万円～

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

★全国47都道府県の拠点で積極採用中！…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】
◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり
◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK

1歳から高齢者まで、重度障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、
日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！

<入社後の流れ>
[1]約半年の現場体験
現場での介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。
並行してマネジメントやコーディネーター業務を経験し、スキルを磨きます。
※訪問介護は基本1日1件程度

▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します
■介護業務例
就寝中の見守りや起床のお手伝い
家事サポート
お買い物や散歩の付き添い
食事介助 など

■コーディネーター業務例
相談員と打ち合わせ
利用希望者様との初回面談
スタッフのシフト作成 など

■マネジメント業務例
請求業務の管理
新規現場の開拓
病院や行政との調整 など

[2]オフィスマネージャーへ
早ければ1年程度でキャリアUP！
事業所全体を統括する役割をお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

6ヶ月の試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜未経験歓迎/前職不問/ブランクOK＞
★応募資格満たす方全員面接
■学歴不問
■自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験3年以上

年齢、性別、経験は問いませんのでお気軽にご応募ください♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募
▼【STEP2】面接1～2回※オンライン面接、平日夜の面接も可
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★☆応募前に参加できます！☆★
オンライン採用説明会開催！

■"重度"訪問介護について
■キャリアアップの一例
■他業種から転職した人の話
■給与形態について
■どうして無料で資格が取れるの？
　and more...

応募前に聞きたい！気になる！いろんなことに
現役スタッフがその場で質問にお答えします！
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社土屋 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■介護経験、施設長・サービス提供責任者の経験がある方
■カウンセリング資格がある方
■店長・マネージャーなどの店舗運営経験がある方
■マネジメント経験がある方

その他・PR

利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です

「介護」と聞くと、
高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。
病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、
事故などで車椅子生活を送られている方など、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。

適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、
たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、
利用者様が自分でできることを尊重しつつ、
必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！
利用者様が少しずつ自分でできることが増え、
笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。
ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、
社会貢献性の高さを実感できます。

介護未経験でも安心して始められます！

必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！

<医療的ケアの資格取得/統合過程>
▼3日間の研修
・会社理念や心得
・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得
・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得)
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼独り立ち
先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！

この仕事で磨ける経験・能力

◎訪問介護だからできること
施設とは異なり、一人ひとりにゆっくり時間をかけて向き合えるのが訪問介護の魅力。夜勤であっても1対1でじっくり向き合うスタイルです。岡山だけでもサービス提供待機時間は2万時間以上。多くの方が支援を待っています。皆さんのチャレンジが、たくさんの笑顔を生み出します！

資格取得支援について

医療的ケアを行える介護資格が取得できるほか、働きながら介護福祉士など上位資格を目指す方を応援するプログラムも充実しています。
※資格取得のためのテキスト代や受講費用は全額会社負担（社内研修機関あり）
研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

女性管理職について

全社員の半数以上が女性ケアスタッフで構成されている土屋。そのうち、2割がママ社員として家庭と両立しながら働いており、女性マネージャーも活躍しています。

過去に採用した転職者例

＜半数以上が未経験入社です＞
元営業、消防士、ホテルのドアマン、調理師、お花屋さんなど、
未経験入社のメンバーが多数活躍中！

★現在活躍しているマネージャーは全員が異業界出身。
　信頼関係が大切な仕事なので、未経験でも活躍できます！

残業について

月平均10時間程度
担当するのは基本的に1日1件程度です。無理なく働けます！

育児と両立OK

家庭との両立等を支援する制度・風土づくりを推進しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また20代‐40代のママ管理職も沢山活躍しています！

中国四国ブロックマネージャー（Kさん）

前職はウエディングプランナーでしたが、コロナ禍で業界の状況が大きく変わり、人の役に立てる仕事をしたいと思い福祉業界に転職しました。未経験での挑戦に不安もありましたが、利用者様の生活を支える実感が自信に繋がりました。上司や同僚のサポートも手厚く、すぐに職場に馴染むことができました。子育てが落ち着いた今、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアを築けるこの仕事に出会えて本当に良かったです。

北海道エリアマネージャー（Bさん）

子供が18歳になり社会復帰をしたいなと考えていた時「未経験無資格OK」の介護職の求人を見つけ入社。介護はもちろん、吸引などの医療的ケアに携わるのは初めてだったので、最初は緊張で手が震えました。「この人のために」という想いだけで頑張る毎日でしたが、利用者様から感謝の言葉を頂くことが増えて、徐々に自信を持って仕事に取り組めるようになりました。年齢問わず新たに始めることが出来るのはこの仕事の魅力です。

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