トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【横浜】【システム】IT活用推進・オフィスIT担当※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】
いすゞ自動車株式会社
掲載元 doda
【横浜】【システム】IT活用推進・オフィスIT担当※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜
■採用背景：
今後オフィスIT業務ではM365を中心にBOX/AgileWorks等のツールやRPA、AzureopenAIを使用することで従来業務の効率化に加え、否定形業務の効率化にも積極的に取り組む予定であり、ITツールのスキルを持ち、業務プロセス改善を行なえる方を募集いたします。
■業務概要：
全社オフィス業務の効率化/生産性向上を推進するため、オフィスITを中心とした企画・提案・展開の推進
■業務内容：
・各オフィス内の情報機器管理
・社内で使用するコミュニケーションツールの導入企画・管理
・全社ITインフラの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・オフィスIT系システムの知識（AgileWorks/Automation360/学びばこ/AzureOpenAIの導入/展開/保守）
・英語（日常のコミュニケーションが行える、特にシステムに関する意思疎通ができる）
・グループ企業を含むオフィスIT環境の整備や統合経験
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスITプロジェクトマネジメント
・PC運用知識（Windows11、プリンター等）機器導入/展開/保守/老朽代替え
・オフィスIT系システムの知識（M365・BOX導入/展開/保守）の経験、問題解決スキル
・オフィスIT系システムの管理経験
・複数プロジェクトを同時に管理する経験
募集要項
| 企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円〜420,000円 ＜月給＞ 255,600円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 500万円〜750万円(想定残業時間20時間込み) ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月） ※月20H残業の場合の月収例：296,000円（年収500万円の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円 寮社宅：独身寮・社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など ＜その他補足＞ ■赴任費用：引越費用、赴任旅費は当社規定により支給 ■福利厚生：食堂、研修センター |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■当社設定カレンダーによる週休2日制 ■GW・8月・年末年始は長期連休あり ■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
| 資本金 | 40,644百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 8,056名 |
| 事業内容 | ■概要：自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売 ■特徴：第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。 |
| URL | http://www.isuzu.co.jp/ |
