トップIT・通信系その他 - 人材コーディネーター - 正社員 - 愛知県【定着率96%】未経験OK/エンジニアと企業を結ぶ、人材コーディネーター @伏見
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【定着率96%】未経験OK/エンジニアと企業を結ぶ、人材コーディネーター @伏見
人材コーディネーター
【名古屋支社】 *地下鉄「伏見駅」徒歩…
300万円〜
正社員
仕事内容
>>エンジニアのキャリアと企業の人材課題をサポート
4期連続売上アップを記録する成長企業での人材コーディネーターを募集!
■業界・職種未経験OK
└ゼロからIT業界の知識が身につく!
■ノルマや飛び込み一切なし
■年間休日120日以上
■育児支援制度あり
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【仕事内容】
AIやクラウド、セキュリティ分野において人材の悩みや効率化の課題を抱える企業に対して、
規模や予算などをヒアリング。
課題を解決するために最適なSEの派遣や、システムの構築・サービスを提供します。
■「テレワークにおける業務効率化のため新たなシステムを導入したい」
「現在のシステム運用に関して、即戦力となる人材が欲しい」 など企業ごとに悩みは異なります。
そのため、それぞれに寄りそった提案を行っていきます。
■プロジェクトや人材派遣後はエンジニアが中心となり企業とのやり取りを行いますが、
営業コーディネーターは顧客との折衝などサポート役に回ります。(現在は電話やメールがメインです。)
■取引拡大に向け、既存のお客様にも人材の増員を打診したりアイディアで
さまざまな新規ソリューションのご提案をしていきます。
【未経験⇒IT業界の救世主に!】
理系の学校を卒業していなくても、専門知識がなくても大丈夫。
多くのコーディネーターも未経験からスタートしており、研修フォロー体制が整っています。
入社後は先輩に同行しながら商談の流れやIT業界の基礎を少しずつ覚えていくことからはじめていきましょう。
(ノルマや新規飛び込みはありません◎)
【営業スタイル】
現在1日の訪問数は2~3件。感染症対策のためオンライン商談も行っています。
※名古屋営業所でのお取引先は現在20~30社。全て愛知県内です。
主に電機メーカーや鉄道会社など大手企業が多いことが特徴ですが、
今後は中小企業にも開拓をしていく予定です。
【社員定着率96%!】
積極採用により社員数は大幅に増えていますが、定着率は96.2%と高水準。
自社プロダクトの新規開発など社員から発したプロジェクトも多く始動しており、
スタッフがやりたいことを増やしながら成長していることも高い定着率の理由でもあります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■高卒以上
【歓迎】
■業界・職種未経験の方
■営業経験のある方
■IT知識のある方
【募集背景】
設立当初は14名だった同社は現在500名以上のメンバーが在籍し、
IT専門領域に特化した人材力で国内拠点のみならず海外にも進出。
現在さらなる事業拡大の為、コアメンバーとなる人材コーディネーターを募集しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人材コーディネーター |
勤務地 | 【名古屋支社】 *地下鉄「伏見駅」徒歩5分 *転勤はありません。 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:300万円~ 月給:230000円~ ■モデル年収:入社2年目/450万円(入社2年目、27歳) ※ご経験やスキルを考慮します。 ※月給には固定残業代(45時間分/該当賃金6万円/超過分は別途支給)を含みます。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■インセンティブ年2回 【勤務曜日】 完全週休2日(土日祝休み) 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※残業は月平均20時間以内 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■交通費支給 ■有給休暇 ■屋内原則禁煙 ■出産・育児休暇制度(20名が取得経験あり) ■復帰率100% ■男性の育休取得実績あり |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └5日以上の連続休暇OK |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2004年11月 |
資本金 | 7,500万円 |
事業内容 | クラウドにおけるアプリケーション開発・基盤構築を中心に、お客様に最適なシステムを提供し、 コンサルティングからシステム導入・運用までワンストップで対応できる質の高いサービスを展開しています。 事業内容:プロダクトサービス事業、クラウドサービス事業、受託開発事業、システムインテグレーション事業 |