トップ人材派遣・人材紹介 - 機器・デバイス設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 山形県【山形県(米沢市)】【請負業務】PCの筐体設計・機械設計などの開発およびCADオペレーション 【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【山形県(米沢市)】【請負業務】PCの筐体設計・機械設計などの開発およびCADオペレーション 【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
顧客先 住所:山形県米沢市 受動喫煙対…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜エンジニアの教育・人材育成に投資する企業〜
■業務内容:国内トップクラスのPCメーカーで新商品の開発担当を担っていただきます。請負業務ですので、弊社社員のチームでメンバーは編成されております。
■具体的な仕事内容:
・PC開発のメカ筐体設計全般・企画要件のフィジビリティ検討・各種基準書を用いての3D設計dataの確認
・各開発フェーズ毎の各種問題点抽出、対策、立案、確認業務・台湾・中国のOMDと会議、英語でのメール、資料、会議など
・新規に開発する装置の実現性検証・筐体設計の検証・筐体部品のレビューと評価
・不具合解析・筐体設計に関するスペックやデザインガイドの作成・開発進捗の報告・CADオペレーション
そのほか、付帯する機械設計関連業務をお任せします。
■教育制度:
(1)当社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
(2)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)を行いました。社員教育、投資には最優先で考えており、将来活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加しています)。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度などもあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CAD操作スキル(ソフト不問)
・英語力※参考レベルTOEIC(R)テストスコア470以上
・ハードウェアの開発経験1年以上
■歓迎条件:
・ビジネス英語レベルのスキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
・PC・スマートフォン・デジタル家電などの筐体設計業務の経験
・PC内部に関する基本的な知識
・中国語のスキル
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:山形県米沢市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜420,000円 <月給> 270,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は月20時間程度ございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など <その他補足> ■慶弔金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度 ■引越補助、寮・社宅制度 ■住宅手当:他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援 ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度 ■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■休日出勤手当、出張手当(全額支給) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※土日出勤も定期的にあり GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |