トップ人材派遣・人材紹介 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】電気・回路設計<地域限定正社員>※パナソニックの人材パートナー会社/半年以上の案件多数【エージェントサービス求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【兵庫】電気・回路設計<地域限定正社員>※パナソニックの人材パートナー会社/半年以上の案件多数【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
兵庫エリアのお客様先 住所:兵庫県 受…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【地域限定社員で原則転勤なし/大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数/経験・スキルを市場適性給与で処遇します】
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。
■仕事内容:
パナソニックをはじめとする大手メーカーや優良企業にて下記のプロジェクトのような製品の電気・回路設計業務を行っていただきます。
<プロジェクト例>
・電気自動車用電池の回路設計
・医療機器の回路設計、部品選定、評価
・手術支援ロボットの電気回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計
【変更の範囲:会社の定める業務】
■U・Iターン歓迎:
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。
■当社の魅力:
エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験がある方
・電気/電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波)
・パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
■歓迎条件:
・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策の経験
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫エリアのお客様先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 448万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜480,000円 <月給> 320,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分 ■モデル年収: 年収500万円/25歳 年収560万円/30歳 年収700万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■必要に応じて外部研修の受講が可能 ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38.5歳 |
従業員数 | 1,450名 |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |