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株式会社クリア

掲載元 女の転職type

開発エンジニア*フリーランスのような正社員*リモート92%◎産育休制度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内…

450万円〜1250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★月給32万円以上★副業自由★20代で年収600万以上の先輩も★リモート案件92%★1ヶ月お休みも可★スキルチェンジOK★帰社日は早帰り★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★U・Iターン歓迎★産育休制度あり!

★プロジェクトは希望を最優先!
当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。
約3000件ものプロジェクトの中から、
要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。
まずは面談でご要望をお聞かせください!

★案件・フェーズともに多彩です!
上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
最先端の技術に携われる案件も多数ございます。
PythonやGoなどへのチャレンジも大歓迎◎

-* 実際のプロジェクト例 *-
◆アパレルECサイト新規開発(基本設計~運用保守)
開発言語:JavaScript(Typescript)、HTML、CSS
環境OS:Linux、AWS
DB:MySQL
その他:Git、Docker、スクラム開発

◆AIチャットボット開発(要件定義~開発)
環境OS:Windows
開発言語:Python、Java(spring)、JavaScript(React)
DB:Oracle
その他:Git、Docker、アジャイル開発

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★社内の女性に相談できる環境を強化!

社内のサポートメンバーは、女性も多数在籍しているので、「異性だと相談しにくい・・・」なんてことはありません。様々なお悩みも相談しやすい環境で、ライフワークバランスの充実を実現しています!

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪エンジニア歴半年以上・第二新卒の方も大歓迎!≫
◆学歴不問
◆エンジニア経験を半年以上お持ちの方
└言語・業界・フェーズ不問!

◎ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎スキルチェンジも可能です

《歓迎する経験・スキル》
★リモートワークで活躍したい方
★クラウド案件に携わりたい方
★スキルや経験が正当に評価される環境で高収入を得たい方
★業務外のストレスがない自由な環境で実力を発揮したい方
★管理職から解放されたい方

募集要項

企業名株式会社クリア
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 6階
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス 31F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F
アクセス各クライアント先により異なります。

■本社
丸の内線「東京駅」より直結
各線「二重橋前駅」 より徒歩1分

■大阪オフィス
地下鉄御堂筋線・谷町線、JR阪和線「天王寺駅」直結
近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」直結

■名古屋オフィス
JR・名鉄・近鉄・あおなみ線・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」直結

■福岡オフィス
JR・地下鉄「博多駅」直結

■札幌オフィス
地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」 徒歩7分、JR「札幌」 駅徒歩9分
給与・昇給★前職給与保証
★案件単価の77%~82%を還元
月給32万円~85万円+賞与

※月給にはみなし残業手当(月40時間分、7万6200円~20万2400円)が含まれています
┗超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月です。期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に差異はありません
※経験や能力、前職の給与などを考慮のうえで決定します

≪収入をあげたい方にも最適な環境です!≫
◆年収444万円(23歳/経験2年/PG)
◆年収624万円(28歳/経験8年/SE)
◆年収708万円(33歳/経験13年/PM)
◆年収900万円(45歳/経験20年/PL)
※経験年数による想定年収

★ボーナスは“在籍期間1ヶ月”から支給します!
勤務時間10:00~19:00(実働8h/休憩1h)

★月平均9.3時間と少なめ!
働きやすさを大切にして欲しいため、
残業は月10時間以内と少なめ。
担当するプロジェクトも100%自分で選べるので、
「残業なし」「フルリモート」など
ご希望にマッチした職場で働けます◎

実際、プロジェクトに入った後も
「残業が多めで…」といった時には
担当営業があなたにヒアリングを行い、
プロジェクト先へ改善しても…
待遇・福利厚生◆昇給年1回(1月)
◆賞与年1回(1月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費全額支給※規定あり
◆残業手当(超過分)
◆退職金制度
◆社員紹介制度
◆資格支援制度
◆リモートワーク可能 ※全体の92%がリモート案件
◆オフィス内禁煙
◆ノートPC貸与
◆プレミアムフライデー
◆服装自由
◆副業・兼業OK ☆社内の約2割が実施中
└自社サイトの運営
└YouTuber
└UberEATS
└ECサイトの請負開発
など、会社以外でも好きなように働けます♪
休日・休暇☆年間休日130日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆結婚による特別休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給の申請は不要!)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇 ※男女とも取得実績あり
└妊娠・出産などのライフイベントを経ても長く働いていただけるよう、産休・育休をぜひ取得してください!

★長期休暇も自由に取得可能!
案件の切れ目に1ヶ月など、まとまった休暇を取…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

-* 面接ではフランクに要望を伺います *-
◎私服でOK!
◎志望理由は不要です!
◎相談ベースでも構いません!
お互いにリラックスしてお話ししましょう!
===

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3~4営業日ほどお時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回 ☆私服での面接もOK!Web面接も可能です◎

▼【STEP3】内定 ☆即日内定あり!
===

◆ご応募から内定までは1週間を予定しています
⇒応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
⇒最短で当日の内定もあり
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆土日祝日や夜間(24時まで)の面接も対応可能。
◆遠方の方は、出張面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

子育てが落ち着いて、バリバリ働きたい方にもおすすめです!

産休・育休後の復帰はハードルが高いと思われがちですが、
弊社ではそんなことはありません。

◆案件選択制で復帰のペースも自分で選択◆
〇まずはリモート頻度多めの案件がいい
〇まずは落ち着いている案件でリハビリしたい
〇まずは家庭と両立できる稼働安定の案件がいい

そんな復帰に向けた希望も遠慮なくおっしゃってください!

また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…など
ストレスを生み出すような縛りをなくすことで、
フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現しているので
家庭に仕事を持ち込む事もありません!

リモートワーク案件が全体の92%を占めています!

約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、
リモートワークが可能なプロジェクトの比率が高いのもポイント。
現在は、リモートを活用したプロジェクトが全体の92%を占めています!
先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端のプロジェクトに
フルリモートで参画しているメンバーも活躍中です!

高還元率77%~82%の秘訣は、技術力の高さです!

創業以来、右肩上がりで業績を伸ばし続けている当社。
初年度9000万円だった売上は2020年度で2億3200万円、
2021年度以降はグループ全体で5億6900万円、
2022年度に14億600万を達成。
2023年度には、22億5000万円を達成しました!

社員定着率は98.7%と高く、
高い技術をもったエンジニアが数多く在籍し
男女問わず若手からベテランまで幅広く在籍しています!

楽しく副業中の先輩や、快適な環境を叶えた輩も!

「申請も無く自由に副業して良いと聞いていたので、業務と並行してアパレル業界で副業をしています。チャレンジしたいことに制限がかからず、お小遣いが入るレベルで楽しみながらやっています!」(Aさん)

「社内業務が一切ない所に驚きました。前職では定時後に自社への日報や有給申請を作成していたのですが、今では仕事を持ち帰ることも無いので、ライフワークバランスの向上に前向きな会社だと感じました!」(Aさん)

企業情報

企業名株式会社クリア
設立年月2019年1月29日
代表代表取締役 笠原 拓馬
資本金1億円
従業員数単体316名 連結409名 ※2025年3月1日現在
事業内容◆システムエンジニアリングサービス(SES)
◆業務系システムの設計・開発・運営
◆ネットワークインフラの設計・構築・保守
◆Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守

【免許・許認可等】
一般労働者派遣事業 派 13-315456(許可日:2021年6月1日)
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