【東京】グループ全体のHRオペレーション戦略企画・実行【PEX　人事部門】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1200万円〜1400万円

正社員

仕事内容

●HRサービス・オペレーション統括室のミッション

従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する



●募集背景

現在、パナソニックグループ人事部門は、それぞれ向き合う業界での競争力強化に向け、経営戦略に連動した人事戦略および人事制度・施策を構築・展開するとともに、社員のウェルビーイングの実現に向けた様々な取り組みの展開にチャレンジしています。これらの取組みをより加速していくためには、より付加価値の高いこれらの業務に軸足を置くといった人事社員の働き方の質的転換が求められており、人事社員が抱える様々なオペレーション業務を最大限取り払っていくことが急務となっております。そのために、人事領域のオペレーション業務のBPO化のさらなる拡大やその安定稼働および、これまで未着手だった既存のBPO領域のサービスQCDレベル向上、個々の人事業務プロセスの標準化・簡素化により、人事領域の従業員向けサービスや人事オペレーション業務のさらなる高度化を目指し、新しい価値を生み展開していくスキル・経験・意（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定

必要なスキル

【必須】

・人事領域のBPR・BPOの立上げ及び運営に関わった経験のある方

・PPT操作スキルに長けた方



【歓迎】

・高度な戦略企画スキルを持った方

・人事関連業務に関する一定の知見又は経験がある方

・組織又はプロジェクトの責任者経験がある方



【人柄・コンピテンシー】

・自担当領域を限定せずに、成長意欲高く様々なテーマにチャレンジできる方

・関係者と円滑な連携のもとでフットワークよく動ける方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報