トップ広告・制作 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【DX】データマネジメントエンジニア◆「電通」のデータ基盤システムを手掛ける/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社電通
掲載元 doda
【DX】データマネジメントエンジニア◆「電通」のデータ基盤システムを手掛ける/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数/業界トップクラス企業のデータ基盤を手掛ける〜
■業務概要:
電通グループの競争力の源泉となるDMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)等のデータ基盤について、広告/マーケティングに留まらない幅広い業種/業界のデータを機動的、かつセキュアに活用するためのシステムを設計、構築し、運用する仕事です。
多様なクライアント、媒体社、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤を担う、重要なポジションです。
■仕事内容:
・データベース構築やデータ連携機能の開発
・AWSやGCPなどを活用したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計、運用設計
・データの受け入れ/保管/活用/連携のためのシステム要件の整理
・データ基盤構築及び運用に関わる予算計画の立案
【変更の範囲:全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】
■働き方改革について:
・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。
・リモートワーク可(当社規定による/出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります)
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データエンジニアリングやデータ分析で3年以上の実務経験
・クラウドを用いたデータ分析基盤のアーキテクチャ・データベース設計や運用設計を行える
・システム開発に関わる要件を整理し、システム開発ベンダーへのRFP(Request for Proposal)の提出ができる
■歓迎条件:
・広告/マーケティングに関して、施策実施の経験やアドテク/マーテクの運用経験
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関して、システム開発・運用の中で対応していく基礎知識
募集要項
企業名 | 株式会社電通 |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,600円〜736,400円 固定残業手当/月:72,000円〜194,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,600円〜930,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:500〜1,500万円) ■諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は勤務規則による |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。 <その他補足> ■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる ■その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社電通 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 6,578名 |
事業内容 | ■事業内容: 「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど |
URL | https://www.dentsu.co.jp/ |