トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,人事・総務・法務系その他,営業事務 - 正社員,契約社員 - 東京都【経理アシスタント】未経験OK/残業10h以内/年間休日125日/定着率96.5%♪
株式会社アットキャド
掲載元 女の転職type
【経理アシスタント】未経験OK/残業10h以内/年間休日125日/定着率96.5%♪
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
【転勤なし&新宿駅から徒歩5分♪+本社…
250万円〜600万円
正社員、契約社員
仕事内容
☆新宿にある本社があなたの職場!
★未経験OK♪あなたのペースで成長◎
☆年休125日と休日もたっぷり!
★残業10h以内&ノー残業Dayあり
\最大5名の同時募集/
当社はCADオペレーター(スタッフ)に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。
多くのスタッフが多方面で活躍しています。各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。3年で売上200億を目標としているため、チーム体制強化のため、最大5名の同時募集に踏み切りました!
<具体的な業務内容>
◆派遣先への請求書作成(五十日ごと月6回)
◆契約書の作成
◆郵便局対応
◆社員・派遣スタッフの給与計算
◆勤怠の確認
◆電話対応
\将来的に財務のお仕事もお願いします/
◆預金台帳作成・入出金確認・支払い申請・月次決算処理・キャッシュフロー作成・銀行融資等
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得!
サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます!
スキルを身に着けるために手厚いフォローもあるため、
未経験スタートの方もご安心ください!
応募条件・求められるスキル
【人柄重視のポテンシャル採用】
入社時の専門スキル、経験は不問!
将来の成長性を見越した、人柄重視の採用を実施中です!
前向きさ・明るさ・向上心などを重要視します。
経理の経験は不要です。電卓を用いて計算できれば問題ありません!
*未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎♪
*経験/知識ゼロ/ブランクOK!
*学歴・年齢・転職回数は一切不問です!
*社会人歴10年以上の方歓迎!
≪こんな方歓迎!≫
*経理業務の実務経験
*簿記、給与計算、ビジネス会計などの資格
※あると活かせますが、完全未経験も大歓迎!
*明るい方
*物事を前向きに考えられる方
★多くのフィールドから未経験で挑戦している先輩が多数活躍中です!
募集要項
企業名 | 株式会社アットキャド |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、営業事務 |
勤務地 | 【転勤なし&新宿駅から徒歩5分♪+本社勤務】 東京本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 ※敷地内全面禁煙 |
アクセス | 【東京本社勤務・駅チカ5分♪】 ■都営新宿線7番出口より徒歩5分♪ 各線「新宿駅(南口)」から徒歩10分 #ほぼ雨に濡れずに出勤可能◎ |
給与・昇給 | 月給200,000円~270,000+賞与2回 ※固定残業10時間別途付与 ※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします |
勤務時間 | 8:30~17:45(休憩 75分) |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費支給(月額上限3万まで) ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆文化に触れる会(スポーツ観戦/舞台鑑賞等) ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) / ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、リモート面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!
★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK。
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!
■応募から内定まで最短2週間を予定
■面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
ありません!
経験や年齢よりもあなた自身の
《人柄》を重視した採用を行います!
その他・PR
長く働ける環境があります
【社員の声を聞いてみた!】#中途入社/Mさん
私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。
正直硬い印象があり、不安な印象でしたが、良い意味で入社後のギャップがあり、今ではリーダーとして現場を管理できる立場です。
良い意味のギャップとは…
経理部は組織として2チーム体制と導入していて、更に各チームにリーダー1名、サブリーダー2名の社員がいますので、分からないことがあれば、常に相談しやすい環境がありました。
現場リーダーの考え方にもすごく共感しており
「あくまで会社や上司の発言は1つの案であり、正解ではない。状況や人に合わせて、一方通行にならず、同じ目線に立ち、現場を稼働させていく」
本当に言葉の通り、1つ1つ丁寧に、なにかあればフォローしてくれる現場が大好きです!
「透明性+正確な評価制度」を導入
『女の転職』からの採用者で既に4名がリーダー、サブリーダーに昇給!
「女性」だから昇給できない,,,なんてありません!
入社後のサポートから、透明性のある正確な評価制度を構築しているので、評価基準に満たせば昇給や昇格も可能です!
具体的に、なにをすれば評価対象になるのかなど、100%開示されております!
いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください!
一日の仕事の流れ
9:30 出勤
▽ ▽
9:30 タスク・メール確認
▽ ▽
10:00 社員・派遣スタッフの勤怠確認
▽ ▽
11:00 請求書作成
▽ ▽
12:00 お昼休み
▽ ▽
13:00 社員派遣スタッフの勤怠確認
▽ ▽
14:00 請求書作成
▽ ▽
16:00 郵送物作成
▽ ▽
17:30 終礼・タスク確認
▽ ▽
18:00 退勤
この仕事で磨ける経験・能力
基本的なPC操作のスキル、経理にまつわる計算スキルが身に付きます、一度身に付けたスキルは汎用的に役立つため、専門的な知識を身に付けたい方にもピッタリ!
正社員登用について
※試用期間3カ月あり
転勤の可能性
転勤なし
過去に採用した転職者例
\先輩社員の前職は様々♪/
在宅エンジニア
美容受付
英語教室のデータ入力
不動産事務
医療事務
ペットショップ定員
美容クリニック員
コールセンター
アパレルスタッフ
キャリアカウンセラー
SNS運用の広報
幅広い職種から、現在も活躍しており、経験問わず
完全に未経験の方でも問題ございません!
年齢構成
平均年齢27歳と若いメンバー構成となっております。
男女比(配属部署)
3:7
残業について
☆原則定時退社
☆月間平均残業時間:10時間未満
☆毎週水曜日ノー残業day実施中!
\仕事も大事ですが、プライベート時間も大事にしてください/
残業が少なく、時短勤務や駅チカを利用して、プライベートを充実させている社員多数!
仕事終わりに、ピラティスに通ったり、化粧品や衣類の買い物に出かけたりと、しっかり仕事と両立できる環境を整えております♪
育児と両立OK
子育てと仕事を並行するママさん社員、育休・産休を活用しているメンバーが多数!将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、プライベートもキャリアも、どちらも理想を追求できる環境です!
産休育休活用例
当社では、産休・育休の取得を推進しています。
復帰後のサポート体制も含めて日々、働きやすい環境づくりに専念しています。
長く安心して仕事を続けていただけます。
今後のライフスタイルに不安を感じてほしくない
採用担当のIさんは、現在活躍するメンバーを見ながら「ライフスタイルにも満足した生活を送ってほしい」と語ります。
ライフイベントや社員の状況に応じて、会社は柔軟にバックアップをしていきたいと語るIさん。実際に、仕事を続けながら家族との時間を十分に確保できているメンバーが大勢在籍しているとのこと。それが当たり前だからこそ、良い意味で気を遣わず、本心で相談できる環境が出来上がっているそうです。
面倒見の良い先輩は当社の魅力
未経験入社から活躍するメンバーが同社。まったく別のフィールドから挑戦してきた先輩も多いですが、みなさん経理として周りから頼りにされる人材へと成長しています。
そんな先輩方も、次は「自分たちが教える番」と新たなメンバーと働けることを楽しみにしています。自分が未経験から成長できた分、新たな仲間にも「親切、丁寧なサポートを心掛けています!」と話してくれました。
教育制度
経理部では、2チーム体制で運営しております。
各チームに「リーダー」1名、「サブリーダー」2名と
1チームに3名の頼れる先輩社員がいますので、しっかりサポートできる体制を構築しております。
また、マニュアル研修というよりは、各個人の成長スピードに合わせて、1つずつスキルUPしていただきますので、業務時間の中でしっかり知識は身に着けることができます!
企業情報
企業名 | 株式会社アットキャド |
設立年月 | 2005年9月30日 |
代表 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
資本金 | 3,000万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 435名【男女比】男性199名 女性236名(2023年4月現在) |
事業内容 | ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) ■人事・採用/ソリューション事業 ・人材派遣 ・紹介事業 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |