【東京本社】経理※ポテンシャル歓迎／簿記2級お持ちの方へ／グローバルに活躍／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区日本橋人形町2…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【月次決算からスタート／プライム上場日清紡Gの持株会社にて経理のスキル・キャリアを広げられる／将来的に海外赴任に挑戦できる】

入社後は本社の経理担当として、先輩社員に学びつつ少しずつ業務の幅を広げながらご経験を積んでいただきます。将来的には、海外拠点での駐在などグローバルに活躍いただくことを想定しております。

・業務内容
まずは本社で月次決算業務などの基本的な経理業務を担当。経験を積みながら、海外拠点とのやり取りなどグローバルな業務にも徐々に携わっていただきます。将来的には海外拠点での経理担当として、現地スタッフと協力しながら幅広い業務を経験できるキャリアパスがございます。

■得られるスキル：
海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。

＜組織構成＞
33名／キャリア入社8名　(2025年6月時点)
連結9名、税務８名、財務4名、債権債務12名
男性70％、女性30％
20〜30代：50％、40〜50代：40％、60代：10％
※現在7名出向中。

＜魅力＞
〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。
〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。
〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。

＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、ブラジル、韓国、シンガポール、インド
＊駐在期間：およそ５〜６年　
＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後〜

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれか必須
・月次決算業務のご経験
・簿記2級もしくは同レベルの知識をお持ちの方
・海外でのキャリアに興味がある方

■歓迎条件
・年次/連結決算のご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語初級以上(TOEIC:500点以上目安)があると望ましいです。

募集要項

企業名	日清紡ホールディングス株式会社
職種	経理、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜340,000円＜月給＞ 270,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。前後する可能性がございます。昇給：年1回、賞与：年2回 ■海外赴任時のその他手当（海外赴任手当・帯同手当など）は別途支給。モデル年収 30歳：570万円(諸手当抜き) 35歳：720万円(諸手当抜き) 40歳：800万円(諸手当抜き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞残業：時期によって変動（20時間程度（年平均で見た時))　就業時間は標準的な時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：独身寮家賃9千円前後／月、社宅家賃3万円前後／月社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定に基づき支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。＜その他補足＞在宅勤務制度(月10日以内）出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度保養所(契約)、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄フリーアドレス制（その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます）ディスカバリ—休暇（勤続５年毎に５日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子ども看護等休暇、介護休暇、母性健康管理休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	日清紡ホールディングス株式会社
資本金	27,807百万円
従業員数	18,630名
事業内容	日清紡グループは、「事業活動を通じて社会に貢献すること」を使命とし、企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」のもと、気候変動への要請の高まり、人口動態の変化、デジタル社会の発展など中長期的な事業環境の変化や機会に対し、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」ことを目指し、センシング・無線通信・情報処理技術で、社会課題へのソリューションを提供していきます。そのための重点施策として、「事業ポートフォリオ変革の追求」、「将来の成長に向けたビジネスモデル構築と経営資源の重点投入」、「経営基盤の更なる強化による経営リスクの低減」を掲げます。 2023年には、無線・通信事業とブレーキ事業において大幅にポートフォリオを入れ替え、無線・通信、マイクロデバイス事業を核として、更なる成長を目指す姿勢を明確にしました。今後もビジネスモデル転換による収益性の向上を追求し、無線・通信事業を中心にデジタル技術を活用したビジネスモデルへシフトし、収益性の向上を目指します。併せて、企業理念との整合性や成長性、事業面・資本面の収益性を総合的に評価し、事業の見極めを加速していきます。自動車のxEV化や自動運転、船の自律航行といったモビリティの劇的変化に対応し、遠隔医療や見守りサービスを実現するのが無線・通信およびマイクロデバイスの世界です。まずは異常気象という目の前の課題に、防災無線やセンサーネットワークを提供して災害から人びとの命を守ります。そして、AIと連携した通信システムで、環境問題にソリューションを提供してまいります。さらに、レーダやＧＰＳ、超音波センサ、マイクロデバイスモジュールやユニット等、モノづくりで極めた技術や製品を活用しデジタルサービス事業へと領域拡大を進めます。
URL	http://www.nisshinbo.co.jp/

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