トップ教育 - コーディング,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【在宅勤務可/自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ
掲載元 doda
【在宅勤務可/自社開発】フロントエンジニア◆日本最大規模の金融教育オンラインスクール◆フレックス【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社（アジアピクチャーズエンターテイン…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／リモートワーク割合多め・フレックス・残業10〜15Ｈ程〜
■業務内容：
当社が展開するオンライン金融教育スクール『Global Financial School』をメインとし、copiaグループ内の事業に関する様々なフロントエンド開発をお任せいたします。
＜プロジェクト例＞
・オンライン金融教育スクール『Global Financial School』のフロントエンド開発プロジェクト https://gfs.tokyo/introduction/
・コーポレートサイト
・会員制サービスサイト
・集客LP
★インハウスでありながら、さまざまなプロジェクトを経験できる環境です！
<開発環境＞
Docker / gulp(webpack) / DartSass / HTML / PHP / javascript(jQuery) / WordPress / Laravel / GitBacklog / Chatwork / Ovice
※株式会社Copiaへ入社後、グループ会社の株式会社アジアピクチャーズエンターテインメントへ出向いただきます。
■配属組織について：
デザイン部フロントエンド課は全10名のチームです。
意見や提案をしやすく、自由度の高い環境です！
■魅力
◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！
◎現状フルリモート（ゆくゆく出社をお願いする可能性あり）、フレックス、残業10〜15Hと働きやすい環境が整っています！
◎服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由です
■出向先について
株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。
日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コーディング実務経験3年以上（HTML/Scss/Javascriptの知識・経験)
■歓迎条件：
・WordPressなどのCMSへの知識・経験
・Webサイトの運営・開発経験
・Docker上で開発環境の構築敬虔
・Node.js、PHPを扱える方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｃｏｐｉａ |
| 職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（アジアピクチャーズエンターテインメント） 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年に2回、昇給のチャンスがあります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,352,370円〜6,093,318円 固定残業手当/月：53,969円〜75,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例（デザイン部 30代）】 1年目／年収502万円 2年目／年収552万円 3年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代や研修代などの補助あり ＜その他補足＞ ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｃｏｐｉａ |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。 （1）株式会社GFS Education （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント （3）一般社団法人資産運用検定協会 |
| URL | https://copia-group.co.jp/ |
