トップ精密機器 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 佐賀県【佐賀】研究開発職◇国内トップシェアのFAロボットケーブルメーカー◇完全週休二日◇転勤無し◇【エージェントサービス求人】
大電株式会社
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【佐賀】研究開発職◇国内トップシェアのFAロボットケーブルメーカー◇完全週休二日◇転勤無し◇【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)
上峰事業所 住所:佐賀県三養基郡上峰町…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【国内トップクラスのシェア/中国語堪能な方歓迎/有給休暇取得平均17.5日/年間休日121日/平均勤続年数18.8年】
●業務内容:
有機EL(電子輸送材料)の研究開発
*主に電子材料分野やエネルギー分野に用いられる有機材料について、将来の技術動向・市場動向の予測に基づく研究・開発を行っている部署です。
*開発品を製造・販売するための体制づくりや、製品化または製品への応用のための研究、設計、検証などを行います。
*中国関係先企業との打合せ時の通訳をお願いすることがあります。
*中国外注先企業との交渉、取引時の窓口、調整をお願いすることがあります。
●配属先の構成:
配属予定部署:8名在籍(課長1名:50代、課員7名:30代〜40代)
※部門には中国出身の社員が1名在籍しています。
●入社後は・・・
入社後はベテラン社員が丁寧に業務の指導を行います。
●事業内容:
電線・ケーブル、光ファイバケーブル、電力用機器、ネットワーク機器、油圧機器、精密金属加工品、プラスチック精密成形品及びこれらに関連する製品の製造、加工、販売等を行っています。
●FAロボット電線:
いち早く参入したFAケーブル業界において、同社のFAロボットケーブルは、高い技術力で時代の最先端を担うテクノロジーをサポートしています。例えば自動車をメインとする生産現場では高機能産業用ロボットが導入され、オートメーションによる生産の効率化と安全性の向上に大きく貢献しています。また、家庭や公共施設では、仕事を代行・支援したり、対話など双方向コミュニケーションが可能なパートナーロボットが登場し注目されています。これらのロボットには同社のFAケーブルが使用されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:
・有機化学に関して基礎知識がある方
・中国語(化学の専門用語を用いて日本語と中国の通訳が可能なレベル)
■歓迎条件:
・有機EL材料に関する研究開発経験がある方
募集要項
企業名 | 大電株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 上峰事業所 住所:佐賀県三養基郡上峰町堤2100-19 勤務地最寄駅:JR長崎本線/中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜390,000円 <月給> 210,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:4.60ヶ月分) 【想定年収例】 20代後半・・400万円 30代前半・・500万円 30代後半・・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・想定残業10時間程度/月・月間所定労働時間=7.75時間×月の所定労働日数 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を支給致します。 家族手当:子ども1人につき13000円 寮社宅:適用要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別、課題別、職種別に社内研修を実施しています。 また、社外セミナーの受講を推奨し、自己啓発支援も行っています。 入社後は、職場のベテラン社員が丁寧に教育します。 <その他補足> 会員制福利厚生サービス、カフェテリアプラン制度、財形、社員食堂(日替わり定食200円)、制服貸与、クラブ活動、独身寮、契約保養所、子ども手当、療養休暇、通信教育受講料補助、ストレスチェック受診、メンタルヘルスケア、時間単位年休制度、育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本は土日祝休みですが、社内カレンダーにより年数回の祝日出社があります。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(昨年度実績平均17.5日、2年目以降は最大20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 大電株式会社 |
資本金 | 412百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 482名 |
事業内容 | 【事業内容】 電線・ケーブル、光ファイバケーブル、電力用機器、ネットワーク機器、油圧機器、精密金属加工品、プラスチック精密成形品及びこれらに関連する製品の製造、加工、販売等を行っています。 |
URL | https://recruit.dyden.co.jp/ |