【在宅勤務可能】IT企画(リーダー)〜社内全体のIT企画・推進をリード／中長期的なIT戦略立案〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所：東京都港区赤坂2-11…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【最大6期連続増収増益実績／自社勤務／長期休暇取得実績有で働きやすい環境／フレックス・年休124日・平均残業時間15h程度】
●年3回の長期休暇取得可／副業可、メリハリのついた組織です。
●女性活躍／産休取得率100％／育休復帰率94％と働きやすい環境


■採用背景：
Web事業企画開発本部では既存サービスの成長だけでなく、新たな柱となる事業の創出を担っております。
しかし、サービス規模の拡大やビジネスモデルの多様化が進む中、ネットワーク帯域の不足やセキュリティ対策の遅れ、機器管理やID統合が十分にされていない、社内の人材データを活用しきれていないなど、コーポレートITの部分で多くの課題を抱えております。

■求める人物像：
これらの課題を解決し、事業の成長を加速していくために、自社の強み・これからの事業の方向性を踏まえてどのようにITを活用していくのかを考え、あるべき姿に向けて企業を変革していくため、

■具体的な業務内容：
・事業戦略に基づいたIT活用の案件推進(※1)
・案件の管理(タスク振り分け、進捗管理、工数把握、チーム体制の状況把握と対策)
・若手メンバーの育成と業務サポート
・マネージャー業務全般のサポート(※2)

※1 直近では以下のような案件を進めています 　
　・ネットワーク帯域の安定的な確保に向けた把握の仕組みと計画的更新に向けた体制構築 　
　・セキュリティ強化に向けたデータ暗号化や認証システムの検討、刷新 　
　・機器の故障を踏まえた計画的交換サイクル体制の確立

※2 主に以下の業務で情報収集や資料作成、フォロー対応などのサポートをしていただきます。
　・事業戦略に基づく社内IT活用の施策検討・企画 　
　・上記施策のマイルストーン設定と推進のマネジメント(発生課題の解決) 　
　・推進チームのチームビルディング 　
　・採用、配置 　

■組織の魅力：
・フレックスタイム制で土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・産休取得は100％、育休復帰は98％（未復帰者は旦那の転勤）と働きやすい環境です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下の（1）のいずれかと、（2）のご経験を有する方
（1）
・中~大規模企業の情報システム部門において、社内システム・社内ネットワークの上流工程のご経験がある方（同社サービスのシステム開発・インフラは別部隊が担当します。）
・SIerなどに在籍で、顧客の情報システム部門におけるPC・ネットワーク・セキュリティなどの上流工程のご経験がある方。
（2）3人以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません

企業情報