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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490~700万円・18~45歳

フード系その他、人事

①大阪本社:大阪府大阪市北区中之島 京…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定

■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理/給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

【同社について】
主力事業である、
“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

応募条件・求められるスキル

★学歴不問

【必須スキル・経験】
・中途採用業務のご経験

【必須条件】
労務業務経験5年以上必須
※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

<想定年齢>
18~45歳

<外国籍の方の必要資格・経験>
外国籍の方のご応募はいただけません

募集要項

企業名非公開求人
職種フード系その他、人事
勤務地①大阪本社:大阪府大阪市北区中之島
京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分

②リモート

【リモートワークについて】
リモート相談可
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生★月給制 年収:490万~700万円
月収:350,000円~
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。。
休日・休暇★年間休日120日以上
土日祝休み(社内カレンダーに準ずる)
※有給休暇10日~20日 入社から半年経過後付与
基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。
その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。
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★追加情報

★試用期間3か月(給与・待遇に変動なし)

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険有
・福利厚生
・家族手当/役職手当
・加入保険 各種社会保険完備

【勤務時間】
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません

【選考方法】
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1995年
資本金1,000万円
事業内容【グループ】
・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

【同社】
・グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。

■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が比較的明確
→①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。

​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

<企業の特徴>
味へのこだわり
秘伝のスープ:​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​
スープソムリエ制度:​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​

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