トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都新規ビジネス企画担当<衛星通信サービスSTARLINKを活用したサービスの企画・運用>
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
新規ビジネス企画担当<衛星通信サービスSTARLINKを活用したサービスの企画・運用>
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区渋谷1−23−21
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、衛星通信サービスの提供元である企業のビジネスカウンターを担っています。
ご担当いただく業務はサービスの企画・運用業務です。
<具体的には>
法人向けの衛星通信サービスや、当社基地局と組み合わせたをもとに、新たなサービスの企画・開発及び運用の検討を推進いただきます。
当該業務の推進にあたっては、スペースX社との交渉を含みます。
<募集背景>
当社では、<つなぐチカラ>で人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。
その一つの取り組みとして、スペースX社との協業を進め、衛星ブロードバンドを用いることで、山間部や島しょ部においても高速通信の提供を可能にしました。
このことで、地域の社会的価値の向上にもつなげることができるようになりました。
<採用メッセージ>
私たちの生活や産業などに幅広く通信が溶け込み、通信の存在が前提となる中、まだ通信環境が不十分なエリアが存在します。
そこには、まださまざまな社会課題が内在しています。
他社との協業を通じて、衛星通信サービスを活用することで、これらの課題を解決するとともに、事業の成長を一緒に進めてくれる方を求めています。
是非一緒に、宇宙からの課題解決を進めましょう。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1−23−21 |
給与・昇給 | 年収:600万円~1000万円 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
勤務時間 | 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・提携住宅ローン ・社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日(2023年度) 年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動) 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
必要なスキル
<必須の経験・スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのサービス企画・開発、業務プロセス構築の実務経験
・自社プロダクトのお客さまへの企画・提案の実務経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1984年 (昭和59年) 6月1日 |
従業員数 | 49,659名 (連結ベース)(2023年3月31日現在) |
事業内容 | 通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく<通信とライフデザインの融合>を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。 具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、 パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。 当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。 ・5G時代に向けたイノベーションの創出 ・通信とライフデザインの融合 ・グローバル事業のさらなる拡大 ・ビッグデータの活用 ・金融事業の拡大 ・グループとしての成長 ・サステナビリティ |