空調設計エンジニア（原子力）

設計(建築・土木)

神奈川県

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■原子力施設の空調設計エンジニアとして原子力施設の換気設備に関する下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)原子力施設の換気設備に関する設計
(2)原子力施設の換気設備に関する見積
(3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど）
※国内駐在：当面、可能性なし
※国内出張：月に3回程度、可能性あり(日帰りもしくは1泊)

【配属組織のミッションと役割】
空調設計エンジニアとして、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていただきます。

募集要項

企業名	日揮株式会社
職種	設計(建築・土木)
勤務地	神奈川県
給与・昇給	700-1200万円 ※前職での経験・能力等を十分に考慮のうえ、決定となります。
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給）退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで　※規定あり）、ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等
休日・休暇	年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■原子力施設の換気設備設計業務経験がある方（5年以上）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

日揮株式会社

事業内容

【概要・特徴】
国内の各種産業プラントの建設を手がける総合エンジニアリング会社。国内外のプラント建設事業を束ねる東証プライム上場「日揮ホールディングス（株）」が100％出資する企業です。2019年にグループ企業の社内体制変更が行われ、海外案件を請け負う「日揮グローバル（株）」と、国内案件を請け負う同社が設立しました。主に国内における石油・天然ガス・化学・医療・環境系のプラント、施設などの設計から資材調達、施工、運用、メンテナンスまで一貫して行なっています。

【強み】
石油、天然ガス系プラントのエンジニアリングにおいて、国内最大手のグループ企業の一員として安定的に案件を受注しています。またグループでは、低・脱炭素化を含めたオイル・ガス分野のさまざまな領域と太陽光・バイオマスなどのクリーンエネルギー分野において、多様なプラント・設備のEPC事業を展開。グループがもつ世界最高水準の幅広いエンジニアリング技術と高いプロジェクトマネジメント力を基に実績を積み重ねています。

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