トップサービス系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】システムエンジニア ※年収600万円以上
株式会社ナリコマホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】システムエンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
関東以北の新規営業活動拡大に向け、営業+Webマーケティング+IT開発をコンセプトにした東京オフィスで、IT担当として営業やマーケティング担当と対話を重ねながら、営業戦略に沿ってSFA/CRMシステムの機能実装をおこなっていただきます。
また東京オフィスの立ち上げ期にあたるため、東京での開発拠点をどのように発展させるのかも裁量を持って進めていただけます。
・ メイン業務は自社製SFA/CRMシステムの新規機能実装を
中心としたアップグレード開発リーダー
・ 東京オフィスの立ち上げスタッフとしてIT東京チームの管理
・ 若手エンジニアの技術面のサポート・育成
自社開発SFA/CRMシステムは東京オフィスの営業責任者が立ち上げたシステムです。
その発案者である東京営業責任者と、これから関東以北を開拓したいWebマーケティング関東担当と一緒に、現場と一体となったアジャイルな環境でセールス系システムの発展開発をお願いします。
初期段階では大阪オフィス開発チームと協働で仕事を進めていきますが、徐々に関東オフィスに開発主体を移行していく計画です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】Web開発(サーバサイドエンジニア)実務経験5年以上
【尚可】バックエンド開発に加え、フロントエンド開発も経験をお持ちのフルスタックエンジニアの方
主要開発技術:Java、Java EE
開発言語:JavaScript、HTML+CSS、SQL、Python3
フレームワーク:Spring、jQuery
開発内容タイプ:自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
データベース:Oracle
開発手法:プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール:Redmine、Backlog、Subversion、Jenkins
環境:Red Hat Enterprise Linux、Apache Tomcat、Eclipse
募集要項
企業名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額370000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 週3回程度リモート可、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、健康診断、インフルエンザ予防接種一部補助、永年勤続表彰制度、誕生日祝い制度、借上社宅制度(社内規程あり) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時00分~14時00分)※標準労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】月間10日休み、年次有給休暇、結婚・忌引き・赴任・ウェルカム休暇、介護休暇、看護休暇、月1~2回の土日祝勤務あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
筆記・WEB試験:有 面接回数:1回 (※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。)
選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接・筆記試験(対面)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
設立年月 | 2013年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■高齢者向け食品製造および物流サービス ■高齢者施設向け食品販売サービス ■高齢者施設の厨房業務受託サービス 【会社の特徴】同社は高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日のお食事として提供されています。 少子高齢化による労働人口の減少により、労働集約的になりがちな給食産業では厨房スタッフの確保が深刻な問題となっています。 その為同社では、業界に先駆け、厨房現場の効率化を目的に、システム化への積極的な投資を行っています。 【社風】 中途入社者・女性も多く、社歴関係なく活躍できる風土です。 決められた仕事をただこなすだけでなく積極的な改善提案を行い行動に移してもらえる方を評価する社風です。 |