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みずほ不動産販売株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事（研修メイン） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人材開発部門の総合職として、研修担当をお任せします。
【職務詳細】
新卒・中途採用の企画・運営、研修プログラムの設計・実施、キャリア支援施策の推進など、採用から育成まで幅広く携わっていただきます。
■具体的には……
入社直後は、「社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営」からお任せします。
※新卒・中途・全社員向けなど様々な研修があるため、既存メンバーと共に、提案・企画いただける方を歓迎しています！
・社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営
・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善
・キャリア開発支援施策の企画・実行（キャリア面談、社内公募制度など）
・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営
・人材開発に関する社内制度の整備・運用
・経営層・部門責任者との連携による人材戦戦の立案・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事／人材開発部門での研修企画・運営経験
※研修企画のコンサル・提供会社の経験でも歓迎です！
【尚可】
・採用業務のご経験
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
・人材育成・組織開発に関する知識や資格（例：キャリアコンサルタントなど）
募集要項
| 企業名 | みずほ不動産販売株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル9F 東京メトロ銀座線「日本橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：529万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度 等 ■勤務時間：9時30分～17時50分（実働7時間20分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制、夏季休日（8日）、年末年始休日（9日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | みずほ不動産販売株式会社 |
