トップ医療・福祉関連 - 医療事務,その他医薬関連技術者 - 正社員 - 埼玉県事務系総合職*未経験OK*45歳以下面接確約*毎年昇給*育児中社員多数
医療法人財団明理会 春日部中央総合病院
掲載元 女の転職type
事務系総合職*未経験OK*45歳以下面接確約*毎年昇給*育児中社員多数
医療事務、その他医薬関連技術者
埼玉県春日部市緑町5-9-4
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
*8割が未経験スタート
*賞与3.7ヶ月分
*残業月5~10h程度
*東日本最大級の医療グループ「IMS」の一員
あなたには事務系総合職として、以下いずれかのお仕事をお任せします!
適性に応じて、ピッタリのお仕事にチャレンジできる環境です♪
*▽医事課▽*
★患者さまの受付・電話対応・会計業務
★診察情報の入力や医療費の請求といったレセプト業務
★診断書の文書作成の補助や診療中の記録 など
*▽総務▽*
★採用活動
★給与計算
★福利厚生・使用物品の管理
★行政へ各種届け出 など
*▽地域医療連携室▽*
「○○が得意な医師が入職しました」
「最新の検査機器を導入したので、○○の疾患をより正確に診断できます」
など近隣医療機関や消防署に案内し、当院への紹介患者の増加を促す
※ジョブローテーションあり
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
入職後3ヶ月間は契約社員(嘱託職員)となり、契約期間満了後に正社員となります。
応募条件・求められるスキル
*\育児中の社員も多数活躍中!/*
◆未経験OK
◆ブランク・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
*≪こんな方にピッタリです≫*
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎物事をポジティブにとらえられる方
◎医療業界に興味がある方
募集要項
企業名 | 医療法人財団明理会 春日部中央総合病院 |
職種 | 医療事務、その他医薬関連技術者 |
勤務地 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
アクセス | 東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩7分 |
給与・昇給 | 《2年目以降の想定年収370万以上!》 ★賞与3.7ヶ月分支給(R5年度実績) ★年一回安定して昇給! ★食事補助あり ★1人5000円~1万5000円の家族手当あり ★月3万円までの医療費減免制度あり ★一律住宅手当1万5000円あり 【大卒以上】 20万9500円~23万8900円+賞与年2回 【専門・短大卒以上】 19万6400円~20万4000円+賞与年2回 【高卒以上】 17万4500円~19万4500円+賞与年2回 ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務時間 | *\残業は月5~10h程度と少なめ/* ライフスタイルに合わせて、育児短時間勤務制度利用の場合、出退勤前後2時間まで調整可能です◎ ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ▽勤務時間例 ・平日/8:30~17:30 ・土曜/8:30~12:30 ※配属施設・部署により、夜勤・宿直あり |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ┗毎年必ず昇給します! ◆賞与年2回 ☆3.7ヶ月分支給 ◆家族手当(配偶者1万5000円、子ども2人まで各1万円、3人目以降各5000円) ◆食事補助(施設によって異なる) ◆確定拠出年金制度 ◆医療費減免制度(IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助※月3万円まで) ◆住宅補助(一律月1万5000円支給) ◆残業代全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆職員旅行 ◆交通費支給(社内規定あり) ◆各種レクリエーション(学会、運動会等) ◆制服貸与 ◆敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ☆5日以上の連休取得可! ◆シフト制/月8~10.5日休み ※祝日が営業日になる場合もございます ※希望を最大限考慮します ◆年次有給休暇 ☆有給取得率94.1% ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ┗取得率100%!男女共に産育休の取得実績あり ┗復職率も100% ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児時短制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接 ☆WebもOK!
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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「医療の知識がなくて不安...」そんな想いをお持ちの方も安心!当院では約半年間のマンツーマン研修で一つひとつ丁寧にレクチャーします。社員の8割が未経験からスタートしているため、基礎から学べる環境が整っていますよ◎さらに、グループ独自の資格制度で段階的にスキルアップが可能。初級はほぼ全員が合格し、合格すると年間給与が最大5,000円アップ!過去問題や任意の勉強会もあり、無理なく学習できます!
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育児と両立OK
★令和5年度の産育休取得率・復帰率ともにほぼ100%
★男性の育児休暇取得実績あり
など、育児と両立しやすい環境◎いつまでも安心して長く働ける環境です!
手厚いサポートのおかげで、安心して働けています
医療業界への興味と、女性として長く働ける環境を求めて入職しました。専門知識は一から丁寧に教えてもらえ、多職種との連携も先輩方のサポートで徐々に慣れました。その後は産休・育休を1年取得し、現在は時短勤務で勤務中です。保育園の送迎にも余裕があり、急な子どもの体調不良にも職場の仲間がフォローしてくれるので安心です。母親としてもキャリアも大切にできる職場です。【20代女性/Nさん】
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入職当初は専門用語に戸惑いましたが、定期的な勉強会と先輩のサポートで少しずつ知識が身につきました。このお仕事のやりがいは、患者さまからの感謝の言葉をいただけること。運営全体への貢献も実感でき、責任感を感じながら、誰かのために働けることが魅力です。未経験からでも専門知識を身につけ、活躍できます。今では医療知識ゼロから新人指導までできるようになりました。【20代女性/Nさん】
企業情報
企業名 | 医療法人財団明理会 春日部中央総合病院 |
設立年月 | 1981年(昭和56年)8月1日 |
代表 | 理事長 中村 哲也 |
従業員数 | 898名 |
事業内容 | *\大規模医療グループの安定基盤あり/* ★賞与3.7ヶ月分支給(令和5年度実績) ★年一回安定して昇給! ★1人5000円~1万5000円の家族手当あり ★月3万円までの医療費減免制度あり ★一律住宅手当1万5000円あり ★有給取得率94.1% ★育休取得率・復帰率100%/男性も取得実績あり ◆時短勤務制度あり(役職者以外は未就学児まで利用可) ※役職者は小学3年生まで利用可 【診療科目・専門センター】 内科/緩和ケア内科/腎臓内科/糖尿病・代謝内科/循環器科/消化器科/腫瘍内科/血液内科/呼吸器科/外科/心臓血管外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/眼科/耳鼻咽喉科/婦人科/麻酔科/救急科/放射線科/リハビリテーション科/血液浄化センター/内視鏡センター/心臓病センター/脳卒中センター/下肢救済センター |