GLIT

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

掲載元 イーキャリアFA

【大阪、淀屋橋】メンタルヘルス業界大手トップクラス企業が 法人営業(LTD部門/大阪支店)を募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪、淀屋橋

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです 。

【具体的には】
・営業活動全般
・提携先との連携・調整業務(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計

1人あたり、20~30社ほどのお客様を担当いただきます。
入社後、保険募集人資格を取得が必須です。

【配属部署】
配属先:LTD西日本営業部(ゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー5名)
中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
・法人営業経験
・企画書、提案書等の作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・企業人事に対する営業経験
・社内外との調整経験が豊富な方
・損害保険業界経験

募集要項

企業名団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地大阪、淀屋橋
給与・昇給4,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など
休日・休暇年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業
設立年月1999年3月
資本金284百万円
事業内容〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタリティマネジメント事業
・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント(仕事への熱意度)向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供
2.健康経営支援事業
・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

〈就業障がい者支援事業〉
1.LTD事業
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度構築、および運用支援

2.両立支援事業
・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供
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